1 Mitarbeiter:innen, die bei Haus Rosenpark eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Funktionierende Zusammenarbeit
3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf den Tag an manchmal kann es sehr stressig sein.
Karrierechancen
Die Ausbildung bietet sehr gute Chancen und Möglichkeiten zum weiterbilden.
Arbeitszeiten
Es sind Pflege Arbeitszeiten, es kommt vor da arbeitet man 14 Tage durch und bekommt dann ein We Pause machmal kann es auch sein das du nur für 4 Tage die Woche arbeitest. Sie sind sehr unregelmäßig aber damit muss man rechnen.
Ausbildungsvergütung
Lohn kam immer Pünktlich und meinerseits auch sehr fair für eine Ausbildung.
Die Ausbilder
Sehr freundlich immer Hilfsbereit.
Spaßfaktor
Leider fällt der Spaß oft weg wenn Mitarbeiter ausfallen und wesentlich mehr unter Stress erledigt werden muss .
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe Stück für Stück neue Aufgabe vom Bloßen Unterstützen bis zum helfen beim Waschen bekommen und konnte mich so Stück für Stück einarbeiten.
Variation
Der Arbeitstag kann manchmal Recht einseitig sein,aber es kommen auch Tage wo man auf einmal vor ein komplett neue Herausforderung gestellt wird.
Respekt
Die Kollegen behandeln sich alle sehr gut untereinander, natürlich kommt es zu uneinigkeiten aber diese kann man schnell klären.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Haus Rosenpark durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Haus Rosenpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Haus Rosenpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.