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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es tut sich was, jetzt wurde eine Kantine für Mitarbeiter eröffnet, in der man sehr günstig gutes Essen bekommt
4-Tage Woche spricht für sich
Angenehmes Arbeitsklima, da einem jede Tür für Fragen offen steht.
Manchmal unklare Angaben zur Übernahmechance.
Eine 4-Tage-Woche ist schwer zu toppen.
Azubis bekommen jedes Jahr Weihnachtsgeld.
Haben immer ein offenes Ohr.
Die meisten Kollegen sind für jeden Spaß zu haben.
Neben stumpfen Azubi-Aufgaben wie Kaffeekochen, sind die Aufgaben in den Abteilungen fordernd und interessant.
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Bis hin zur Chefetage kann man mit allen auf Augenhöhe reden.
man fühlt sich sehr wohl
Absolut hervorzuheben ist die 4-Tage Woche
es wird immer mehr drauf geachtet
Weiterbildung wird hier sehr gefördert
starkes Team, auch abteilungsübergreifend hilft man sich
sehr freundlich und wird sich zeit genommen
es wird noch dieses Jahr eine Kantine eröffnet, bei der es eine großzügige Essenszulage gibt. Super!
manchmal werden Dinge zu spät kommuniziert, aber alles in allem passt es
Flexible Arbeitszeiten und die stetige Optimierung der Arbeitsatmosphäre. Die eingeführte 4-Tage-Woche sorgt für eine deutliche Verbesserung der Work-Life-Balance.
Teilweise sind Kommunikationswege nicht klar abgesprochen, wodurch es zu Missverständnissen kommen kann.
4 Tage Woche
Verschiedene Anliegen können ohne Bedenken angesprochen werden.
Änderungsvorschläge und Ideen werden angenommen und besprochen.
Feedbackgespräche sind sachlich und konstruktiv.
Verschlangte Kommunikationswege könnten einige Prozesse beschleunigen.
zwischen den Kollegen super, zu Management katastrophal
Weiterbildungsmöglichkeiten werden während und nach der Ausbildung unterstützt
Gleitarbeitszeiten
Man wird direkt mit eingespannt. Nur zugucken gibts nicht.
Super Kollegen und toller Zusammenhalt
Projekt gestartet zur Nachhaltigkeit
Es tut sich einiges
Abteilungsübergreifende Kommunikation. Führungsebene hat immer ein offenes Ohr
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr lobenswert. Die Lage des Unternehmens ist gut, die Produkte haben durchaus Potential.
Die Hire and Fire Mentalität spricht nicht für Haverkamp. Das inhabergeführte Unternehmen durchlitt nicht ohne Grund eine Insolvenz. Die Betriebsausstattung war zu meiner Zeit mittelalterlich.
Der patriarchalische Führungsstil passt heutzutage nicht in ein international agierendes Unternehmen. Die installierten Management-Ebenen sollten ihrer Funktion nachkommen dürfen. Austausch sollte gefördert, Verbesserungsvorschläge angehört werden.
- regelmäßige gemeinsame Aktionen wie z.B. gemeinsames Grillen in der Mittagspause
- die Möglichkeit mit eigenen Ideen und Anregungen was bewegen zu können
- viel Phantasie und Visionen
Kleinigkeiten
- mehr umfassende Kommunikation, in Teilbereichen funktioniert es gut, aber in anderen könnte es mehr sein
- teilweise chaotische/sehr differente Zuordnung der Aufgabengebiete auflösen
zu viele Überstunden
So verdient kununu Geld.