3 Mitarbeiter:innen, die bei hawo eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen hawo als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Empfehlenswerter Arbeitgeber, gute Ausbildung.
4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hawo in Obrigheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um die Azubis, man wird direkt miteingebunden und fühlt sich nicht als „einfache Hilfskraft" wo nur zuschauen darf.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Überarbeitung des Zeitsaldos, Lernzeiten für Azubis
Karrierechancen
Fortbildungen werden gefördert. Der Wunsch nach der entsprechenden Fachabteilung wird berücksichtigt.
Arbeitszeiten
„Gleitzeit" nur zwischen 7-8 Uhr möglich. Man hat keine Einsicht in seine Arbeitszeiten und sieht nur den aktuellen Stundensaldo des laufenden Monats. Wünschenswert wäre zusätzlich noch die Möglichkeit auch mal bei anstehenden Klausuren während der Arbeitszeit lernen zu dürfen.
Ausbildungsvergütung
Überdurschnittlich gut, Gehalt immer pünktlich. Bei entsprechendem Notendurchschnitt erhält man auch zusätzlich eine höhere Ausbildungsvergütung.
Die Ausbilder
Junge und immer bereit stehende Azubi Coaches an die man sich wenden kann.
Spaßfaktor
Kommt auf die entsprechende Abteilung und die Kollegen an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben. Die nicht wirklich voranschreitende Digitalisierung könnte sich bei baldiger Umsetzung jedoch positiver auf die Aufgaben auswirken. Die Ablage gehört zwar zur Arbeit dazu, ist jedoch manchmal ein Chaos Punkt, welcher nicht unbedingt einer sein muss.
Variation
Man lernt alle Abteilungen kennen und die entsprechenden Tätigkeiten kennen.
Herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut mich sehr zu hören, dass Sie im Großen und Ganzen mit hawo als Arbeitgeber und Ihren Aufgaben zufrieden sind. Selbstverständlich berücksichtigen wir die individuellen Vorlieben unserer Auszubildenden bezüglich der gewünschten Fachabteilungen sehr gerne. Unsere Auszubildenden schätzen ihre Leistungen und persönliche Eignungen sehr professionell und realistisch ein und finden so immer schnell ihre "Lieblingsabteilung". Und richtig: gute Leistungen in der Berufsschule honorieren wir natürlich gerne extra :)
Wir nehmen Ihre Anmerkungen bezüglich der aktuellen Arbeitszeitenregelung (Beginn zwischen 7-8 Uhr) sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine ausgewogene Balance zwischen den Anforderungen des Unternehmens und den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter zu finden. Die aktuelle Arbeitszeitenregelung basiert jedoch auf verschiedenen Überlegungen, die ich gerne kurz erklären möchte: Als international tätiges Unternehmen ist es entscheidend, dass wir den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Viele unserer Kunden erwarten eine zeitnahe Reaktion und Unterstützung, insbesondere während der regulären Geschäftszeiten. Durch einen relativ einheitlichen Arbeitsbeginn können wir sicherstellen, dass wir zu diesen Zeiten optimal erreichbar sind und unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten können. Ein fester Arbeitsbeginn fördert die Teamkommunikation und Zusammenarbeit, da alle Teammitglieder gleichzeitig anwesend sind. Dies erleichtert den Informationsaustausch, die Planung von gemeinsamen Projekten und die schnelle Lösung von Problemen. Wir verstehen aber, dass flexible Arbeitszeiten für viele von großem Vorteil wären, und möchten Ihnen versichern, dass wir diese Aspekte stets im Blick haben. Wir werden das Thema weiterhin sorgfältig prüfen und sind offen für konstruktive Vorschläge zur Verbesserung unserer Arbeitszeitregelungen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin ganz viel Spaß bei Ihrer Ausbildung und bedanke mich ganz herzlich, dass Sie unser Team bereichern.
Viele Grüße
Christian Wolf CEO/Geschäftsführer
Tolle Ausbildung
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hawo GmbH in Obrigheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer freundlich und grüßt immer. Man kann immer mit dem Arbeitgeber reden und er steht immer auf deiner Seite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Seit einem dreiviertel Jahr haben manche AZUBIs noch kein Zugriff auf EDV Zugriffe usw.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer gute Stimmug und sobald man nicht so gut gelaunt ist wird man von den Ausbildern und Vorgesetzten wieder aufgemundert und bespaßt
Karrierechancen
Man hat sehr große Chancen auf Karriere
Arbeitszeiten
Man kann variieren wann man kommt und geht solange das Zeitsaldo es zulässt. Man kann es immer einteilen!!!
Ausbildungsvergütung
Man verdient sehr gut als Auszubildender Entgeld liegen über dem IHK-Durchschnitt
Die Ausbilder
Ausbilder sind nett zu jemandem Man wird gut behandelt und bekommt alles gut erklärt
Spaßfaktor
Man hat viel Spaß im Verkauf
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal gibt es richtig gute Aufgaben aber manchmal kann man vor lauter zahlen nicht mehr und braucht bisschen Abwechslung
Respekt
RESPEKT wird im Vertrieb ganz groß geschrieben Man ist nett zu den Kunden und untereinander hat hier jeder Respekt vor dem anderen
es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Ausbildung gefällt und dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Ein offener Dialog ist wichtig und wird bei uns auch aktiv gefördert. Ihrem Verbesserungsvorschlag haben wir uns selbstverständlich sofort angenommen und er wird auch umgehend umgesetzt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Ausbildung weiterhin viel Erfolg und haben für all Ihre Anliegen auch stets ein offenes Ohr.
Liebe Grüße
Christian Wolf Geschäftsführer
Ausbeutung auf hohem Niveau
1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hawo GmbH in Obrigheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - es waren 3 Jahre Hölle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gutes Gehalt, unfreundliche Kollegen, mobben von Kollegen, Respektloses verhalten auch von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeiter einstellen und Respekt anderen gegenüber beibringen
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich! Selbst die Kollegen untereinander zicken sich an und ein netter Ton herrscht hier nicht. Das man mal angesprochen wird mit „Ey Mädel“ gehört hier zum Alltag. Respektlos! Nach der Schule darf man auch jeden Tag arbeiten kommen auch wenn es nur weniger als eine Stunde ist. Plus über eine Stunde wöchentlich muss immer eingearbeitet werden, da man ja in die Schule geht und dort Pausen etc. sind und man ja die 40 Stunden Woche einhalten muss. (Geht’s noch!!!!????)
Karrierechancen
Man wird nicht automatisch übernommen sondern muss sich wenn die Ausbildung beendet ist hier intern bewerben - gebe allen einen Tipp: geht danach bloß woanders hin! Es gibt so viele andere tolle Firmen die sich wirklich für euch interessieren und euch respektieren. Das werdet ihr hier auch nach der Ausbildung nicht erleben. Auch hier wird man noch wie Das letzte behandelt.
Arbeitszeiten
Meist von 7-16 Uhr je nach Abteilung auch 7.30-16.30 Uhr
Ausbildungsvergütung
Von allen anderen die mit uns die Ausbildung zu diesem Zeitpunkt gemacht hatten in der Klasse haben wir immer am wenigstens verdient (auch nach der Ausbildung wenn man geblieben wäre)
Die Ausbilder
In diesem Bereich besitzt niemand Empathie. Falls man mal intern Probleme mit anderen Mitarbeitern hat wird man wortwörtlich (!!) ausgelacht. Man wird nicht ernst genommen und ist hier wirklich nur als billige Arbeitskraft vorgesehen. Die Personalstelle in dieser Firma ist wirklich ein Witz das kann auch jeder bestätigen, der bereits dort gearbeitet hat. Übrigens: auf die Frage ob denn die 2 Prüfungsbücher gezahlt werden die man kurz vor der Prüfung sich noch zulegen muss (ca 40€) wird dies natürlich verneint.
Spaßfaktor
Es gab keinen Tag an dem ich dort Spaß hatte weil die Kollegen oder die Arbeit dort toll war.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meist Ablage oder Sachen sortieren
Variation
Fast nur Ablage machen? Dann ist man hier richtig. Richtige Aufgaben oder einlernen in für später wichtige Bereiche ist nicht vorgesehen.
Respekt
Respekt vor Azubis ist wirklich null vorhanden. Man wird nicht gewürdigt und sogut wie alle werden gemobbt (auch von den Vorgesetzten). Die Schule weis im Übrigen von all diesen Sachen auch Bescheid. Der erste Satz den wir als hawo Azubis hören durften war „ah ihr seid die von der hawo - die Firma die ihre Mitarbeiter so schlecht behandelt“
Es ist sehr schade, dass Ihnen Ihre Ausbildung bei uns nicht gefallen hat. Dennoch vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr betroffen gemacht hat und die wir auch in dieser Härte nicht stehen lassen möchten. Besonders die Tatsache, dass Sie uns als "Ausbeuter" beschimpfen, verletzt uns doch sehr und ist für uns auch nicht nachvollziehbar.
Sicherlich ist Ihnen während Ihrer Ausbildung aufgefallen, dass viele Mitarbeitende in Führungspositionen bei uns bereits als Azubi angefangen haben. Wir fragen uns deshalb, wie sie zu all Ihren Äußerungen kommen. Es ist uns immer ein großes Anliegen, dass sich besonders unsere Auszubildenden bei uns wohl fühlen und es ist stets unser Ziel, Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Schade, dass das in Ihrem Fall nicht geklappt hat. Es hätte uns sehr gefreut, wenn Sie frühzeitig den Dialog mit uns gesucht hätten.
Wir hoffen, dass Sie nach ihrer Ausbildung einen Arbeitgeber gefunden haben, der all Ihre Erwartungen erfüllt und wünschen Ihnen alles Gute.
Christian Wolf Geschäftsführer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird hawo durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 92 der Bewertenden würden hawo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich hawo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.