7 Mitarbeiter:innen, die bei HAZET-WERK Hermann Zerver eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen HAZET-WERK Hermann Zerver als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Einblicke in alle Bereiche, abwechslungsreiche Aufgaben und freundliches Arbeitsklima
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wir Azubis verstehen uns untereinnader sehr gut und helfen uns gegenseitig. Die Kollegen sind sehr nett und man wird in jeder Abteilung sehr gut aufgenommen.
Nach der Ausbildung versucht HAZET alle Azubis zu übernommen.
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich und wird immer püntlich gezahlt. Zusätzlich gibt es Urluabs-und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder kümmern sich gut um die Azubis.
Die Aufgaben sind abweschlungsreich und man lernt jeden Tag was neues.
Die Azubis durchlaufen viele Abteilungen und bekommen Einblicke in alle Bereiche.
Es gibt die Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden. Insgesamt wird man im Zeitraum der Ausbildung sehr gut gefördert.
Die Auszubildenden haben bei flexiblem Arbeitsbeginn und Arbeitsende die Chance, private Angelegenheit sowie schulische Pflichten zu koordinieren. Durch das Gleitzeitkonto ist es auch möglich, bei genügend Überstunden diese wieder abzubauen. Der Vorgang ist einfach und unkompliziert!
Die Ausbildungsvergütung geht nach dem IG Metall Tarif. Seit dem Beginn meiner Ausbildung wurde "immer" pünktlich gezahlt. Zusätzlich gibt es auch noch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, merkt man deutlich, wie gut wir es bei HAZET haben.
Die Ausbilder sind professionell und flexibel und haben immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden. Man fühlt sich durch die Ausbilder sehr gut aufgehoben.
Alle Azubis verstehen sich sowohl privat als auch im Unternehmen sehr gut. Wenn Fragen auftauchen, können diese persönlich oder in der Whatsapp-Gruppe besprochen werden. Außerdem haben wir eine Jugend- und Auszubildendenvertretung die für Fragen immer bereit steht.
Durch die verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sind die Aufgaben immer abwechslungsreich. Klar gibt es Aufgaben die einem weniger zusagen, aber das gehört dazu. Unabhängig vom Tagesgeschäft, darf man auch an Messen teilnehmen oder eigene Projekte organisieren und durchführen.
Man durchläuft viele Abteilungen und lernt unterschiedliche Tätigkeiten kennen. Super!
Respekt wird im Unternehmen groß geschrieben. In manchen Abteilungen vergisst man sogar, dass man der Azubi ist, da man als vollwertiges Mitglied in der Abteilung behandelt wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
In manchen Abteilungen ist die Menge der Aufgaben nicht sehr Anspruchsvoll.
In manchen Abteilungen könnten sich die Mitarbeiter mehr mit dem Azubi beschäftigen.
Jährlich werden neue Auszubildende eingestellt. Untereinander verstehen wir uns sehr gut und helfen uns gegenseitig. Die Kollegen sind ebenfalls sehr nett.
HAZET versucht alle Auszubildenden zu übernehmen. Die Verträge sind zunächst befristet.
Dank der Gleitzeit kann man seine Freizeit gut planen. Sollte an einem Tag mehr Arbeit anfallen, werden die Überstunden gutgeschrieben. Dafür kann an einem anderen Tag kürzer gearbeitet oder bei genügend Überstunden auch ein oder mehrere Tage frei genommen werden.
Entlohnt wird nach IG Metall Tarif. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sehr pünktlich!
Die Ausbilder sind immer für einen da und nehmen sich Zeit, wenn man ein Anliegen hat. Man fühlt sich gut aufgehoben!
In der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen, die viel Abwechslung bieten. Dadurch hat man auch die Möglichkeit herauszufinden, welche Tätigkeiten einem am meisten Spaß machen.
Die Auszubildenden werden mit in den Arbeitsablauf einbezogen. Nach ausführlicher Erklärung der Aufgaben können diese eigenständig bearbeitet werden. Die Menge an Aufgaben ist angemessen und bei Fragen wird einem immer gerne weitergeholfen.
Wie bereits erwähnt, durchläuft man in der Ausbildung viele verschiedene Abteilungen, wodurch viel Abwechslung geboten wird.
Die Auszubildenden werden als gleichwertige Mitarbeiter anerkannt. In den Abteilunen herrscht ein freundlicher Umgangston.
Man hat eine feste Kernzeit in der man da sein muss, sonst hat man Gleitzeit.
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich.
Man kann Sie immer alles fragen, auch egal wie oft man die Frage schon gestellt hat, Sie nehmen sich immer zeit.
Es kommt immer auf die Abteilung an in der man gerade ist, je nachdem hat man viel oder weniger Variation, das ist aber ganz normal
Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Einen Sportbereich einführen
Gute Arbeitsatmosphäre, viel Abwechslung, Einblicke in alle Bereiche, es wird sich um die Azubis gekümmert, tarifgebunden
Jedes Jahr gibt es immer mehrere Auszubildende und wir verstehen uns untereinander auch super. Wir werden von allen Kollegen gut aufgenommen und ernst genommen. Generell ist die Arbeitsatmosphäre gut und alle sind auch mal für einen Spaß zu haben.
Es wird sich immer bemüht alle Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen.
Bei HAZET gibt es Gleitzeit, also kann man seine Freizeitz gut mit der Arbeit vereinbaren. Überstunden können, wenn sie anfallen, auf dem Zeitkonto gesammelt und später ein Zeitausgleich dafür genommen werden. An den Wochenenden wird nicht gearbeitet, außer man ist mit auf einer Messe. Dann gibt es auch einen entsprechenden Ausgleich.
Die Entlohnung ist sehr gut (IG Metall Tarif) und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es. Hier gibt es nichts zu meckern. Immer pünktlich.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für die Azubis, egal ob es sich um Sorgen, Anregungen oder anderes handelt. Es wird sich gut um die Azubis gekümmert.
Da man die verschiedensten Abteilungen durchläuft, ist es sehr awechslungsreich. Da findet auch jeder etwas, woran er besonders viel Spaß hat. Durch die gute Atmosphäre mana uch immer gut gelaunt und geht gerne zur Arbeit.
Die Azubi-Plätze sind gut ausgestattet (PC, Büromaterial,...) und auch die Aufgaben sind immer ausreichend um den Arbeitstag zu füllen. Zusätzlich erhalten wir einmal wöchentlich werksinternen Unterricht, in dem uns verschiedene Themen näher gebracht werden und auch manchmal Nachhilfe von einem Lehrer gegeben wird. Aufgaben werden auch zur eigenständigen Bearbeitung an uns gegeben.
Weil man verschiedene Abteilungen durchläuft, ist schon sehr viel Abwechslung vorhanden. Auch innerhalb der Abteilungen ist es sehr abwechslungsreich. Die Azubis bekommen täglich neben den wiederkehrenden Tätigkeiten auch immer wieder neues zu tun. Zusätzlich lernen wir auch Teile des gewerblichen Bereichs kennen, wie zum Beispiel das Lager.
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Alle sind freundlich und die Azubis werden wie gleichwertige Mitarbeiter behandelt.