Fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ist bestimmt noch Luft nach oben, gutes Fundament ist aber vorhanden.
Kommunikation
Täglicher Informationsaustausch
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungspotential gibt es immer
Work-Life-Balance
Urlaub muß selbstverständlich mit Kollegen abgestimmt werden, klappt aber immer. Überstunden müssen auch manchmal sein, können aber abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Auch wenn man nicht immer gleicher Meinung ist, kommt man am Ende doch zu einem gemeinsamen Ergebnis.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, das macht die Arbeit interessant. Selbstständiges Denken und Handeln ist erwünscht.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede, Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen (aktuell weibliche BL )
Arbeitsbedingungen
EDV auf dem neuesten Stand, wird aber auch ständig verbessert und weiterentwickelt, Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma investiert in bessere Arbeitsplatzqualität, Mitarbeiter werden regelmäßig zum Thema Umwelt und Energie geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist pünktlich auf dem Konto, Lohn- und Gehaltsanpassungen finden statt, Möglichkeit mit E-Auto zu fairem Preis Strom zu tanken, Zuschuss für Fitness.