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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Teilweise gut, aber teilweise niveauarm

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

trotz mehrmaliger Nachfrage gab es kein Feedback zum stand der Bewerbung, Monate später kam dann eine Absage ohne Begründung mit sinnfreiem Standardschreiben, obwohl es ein Bewerbungsgespräch gegeben hat machte man sich nicht die Mühe persönlich bescheid zu geben und auch Grund zu nennen - Niveau ist anders ......


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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