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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise gut, aber teilweise niveauarm
Bewerber/inHat sich 2013 als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
trotz mehrmaliger Nachfrage gab es kein Feedback zum stand der Bewerbung, Monate später kam dann eine Absage ohne Begründung mit sinnfreiem Standardschreiben, obwohl es ein Bewerbungsgespräch gegeben hat machte man sich nicht die Mühe persönlich bescheid zu geben und auch Grund zu nennen - Niveau ist anders ......
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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