Zu schneller Wachstum lässt Mitarbeiter leider untergehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Zeiteinteilung durch die Kernzeiten, sodass man Beruf und Familie weitestgehend unter einen Hut bringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Desinteresse bei unbequemen Mitarbeitern. Statt reden wird gewartet bis es eskaliert.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Wurzeln eines Baumes nicht gepflegt werden, fällt dieser irgendwann um. Die Früchte müssen auf alle verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Bewertung zählt nur für das betreute Objekt. Es gibt auch Inseln
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider sehr schlecht, jedoch wurde Besserung versprochen. Das werde ich im Unternehmen wohl leider nicht mehr erleben. Die Kommunikation unter direkten Kollegen war allerdings immer sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren nicht nur ein Team, sondern wir waren fast wie Familie in unserem Objekt. Wie das in der Hauptfiliale ist weiß ich nicht.
Work-Life-Balance
Das ist wirklich super geregelt und kann dementsprechend mit Kollegen und Vorgesetzten individuell gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Nun ja, leider hat mein direkter Vorgesetzte keinen richtigen Plan von Personalführung. Demnach kommt es immer wieder zu Problemen. Ein Vorgesetzter kann ein Freund sein, nur das darf er nicht auch als Vorgesetzter im Arbeitsverhältnis sein wenn es um Personalführung geht.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Position an. Man kann sich alles als interessant vorstellen.
Gleichberechtigung
Auch wenn es viele abstreiten, beim Gehalt gibt es immer noch die Geschlechtertrennung. Wer keine Ellenbogen zeigt wird nur vertröstet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen ist immer sehr positiv gewesen. Erfahrungen wurden getauscht und auch mal eine neue Methode diskutiert und übernommen.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die vielen versprechen, die nicht eingehalten wurden, konnte ich mir alles gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heico versucht diese Schiene stärker zu verkaufen, als sie es sind. Es gibt Ansätze aber noch keine Lösungen. Man kann nicht sparen und trotzdem versuchen wollen alle Punkte zu erreichen. Stichwort Elektromobilität.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war gut, jedoch musste ich hart dafür kämpfen. Sozialleistungen gab es ein Auto mit Privatnutzung sowie Handy. Weihnachtsfeier 2019 war die erste und letzte. Teamevents nur privat.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse in meiner Position. Selbst die Besuche auf Messen müssen aus privater Tasche finanziert werden um auf dem neusten Stand zu bleiben.