Filialleiter ist top, weitere Chefebene ist einfach Katastrophe. Schlechte Arbeit wird mit "Corona Bonus" kompensiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ variable Arbeitszeit, offene Betriebskommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kunden, Führungsebene, EDV.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Möglichkeiten geben, EDV System endlich beheben, Gehaltstechnische Änderung und Umstellung auf reinen Verkauf für Meisterwerkstätte.
Den Mitarbeitern nicht jeden Kunden zumuten, viele sprechen kein Wort deutsch und wissen nicht was sie brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die schlechte Digitalisierung ist es schwierig modern zu sein.
Kommunikation
Keine direkten Ansprechpartner/ keine Liste mit Ansprechpersonen.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale perfekt
Vorgesetztenverhalten
Filiale = Top; Geschäftsführer innerhalb paar Jahre nicht einmal gesehen (trotz öfterer Besuche)
Gehalt/Sozialleistungen
Zum überleben reichts.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gefunden, es werden externe Mitarbeiter für offene Stellen eingestellt anstatt bestehende weitergebildet, oftmals neue Mitarbeiter ohne Vorkenntnisse.