Nach Geschäftsführungswechsel katastrophaler Umgang und diskriminierendes Verhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Menschen und die Werte des „noch“ vorhandenen Kollegiums
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gendersensibilität großer Nachholbedarf, Perspektiven von Betroffenen werden nicht mit einbezogen, fehlende Kommunikation zu den Mitarbeitenden, Auf Haltung bei Neueinstellungen wird immer weniger geachtet
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden kontinuierlich mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg*innen großer Zusammenhalt, wertschätzende Menschen mit Haltung, zu den Vorgesetzten katastrophal, Entscheidungen werden getroffen ohne Mitarbeitende mit einzubeziehen
Kommunikation
Leitung ist Überbringer*in von der GF , wenig wertschätzende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Fantastisches Kollegium
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung ermöglicht viele Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist bereits zu viel. Keine Kommunikation vorhanden und auch nicht erwünscht. Über diskriminierendes Verhalten wird hinweg gesehen oder selbst diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Die Klient*innen - Arbeit ist toll und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden großenteils finanziert, aber nicht weiter gewürdigt