Die Führungskraft, unter der ich gearbeitet habe, erwies sich als äußerst schwach und unzureichend in der Führung des Te
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft schien nicht daran interessiert zu sein, die Entwicklung ihres Teams zu fördern oder ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kommunikation
Infos erreichen die unteren Ebenen nicht
Work-Life-Balance
Kein Home Office möglich, nur für bestimmte Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschte eine Atmosphäre der Unklarheit und Unentschlossenheit, da die Führungskraft nicht in der Lage war, klare Richtlinien oder Ziele festzulegen. Dies führte zu Frustration und Verwirrung unter den Mitarbeitern, da wir uns nicht sicher waren, welche Aufgaben Priorität hatten oder wie wir unsere Arbeit effektiv erledigen sollten.
Umgang mit älteren Kollegen
Entweder gibts nur Azubis/frisch ausgelernt oder fast Rentner
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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