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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöner Standort
So vieles.
Gehalt.
Respekt im Umgang.
Bessere Briefings und Vorbereitung.
Ausbilder sollten auch wirkliche Ausbilder sein und wissen wie man Azubis was beibringt.
Viel erwartet, wenig selbst gegeben.
Es gab einen Chef und die anderen sind aus der Familie, kein anderer kam an eine führende Stelle.
Überstunden gemacht ohne Ausgleich.
Traurig war das
Ungeduldig, inkompetent
Viele Freiheiten um Sachen und Projekte auszuprobieren
Interessante Sachen aber auch Sachen die nichts mit der Ausbildung zu tun hatten.
Viele unterschiedliche Sachen
Kein Respekt im Umgang mit Azubis, wir wurden teilweise wie nichts behandelt. Länger bleiben ohne dass das vorher abgeklärt wurde, kein Zeitausgleich.
Die Ausbildung ist eine 10/10. Wir kriegen alle Arbeitsbereiche mit, arbeiten selbstständig und betreut es wird alles doppelt und dreifach erklärt und man lernt täglich was neues.
Das es keine HomeOffice Möglichkeiten gibt aber im Büro ist es auch ziemlich entspannt.
Es fehlt und an digitale Entwicklung.
das Team und die Mandanten, den Arbeitsplatz und das Image
ich denk mal nach...
Während Corona wurde ausreichend Maßnahmen getroffen. Reichlich Abstand. Lüftungskonzept. Meetings werden digital abgehalten.
Schöne Räume, gute Technik.
Gute Reputation
Mal so mal so.
Man kann viel lernen.
Branchenüblich.
In Ordnung.
Gute Stimmung im Team
Hier kann man viel lernen.
Mentor.
Schönes Office.
Direkt und unverfänglich.
Alle werden gleich behandelt.
Spannende Kunden und Aufgaben.
Die relativ zentrale Lage (U4 in U-Bahn Nähe). Die Kollegen.
Den Führungsstil und die übertragenen Tätigkeiten.
Führungskräftetraining, moderneres Arbeiten.
Mir kam es sehr unterkühlt und unwohl vor.
Es kommt darauf an wen man fragt.
Man hat immer gut zu tun. Gerne auch spät abends und gelegentlich am Wochenende.
Sehr gut. Auch das Verhältnis zu den Kollegen der h+p Communications GmbH ist gut. Man kann sich gut in die Situation des Anderen hineinversetzen.
Ich empfand sie als sehr fordernd.
Ich bin der Meinung, dass ein Führungskräftetraining angebracht wäre.
Das Grundgehalt ist gut. Ich hatte kein Weihnachtsgeld. Ein festes Bonusschema war mir unbekannt. Es gab zu meiner Zeit keine Diensthandys oder Fahrtkostenerstattung/-beteiligung.
Das Themenfeld ist breit gefächert. Der geographische Schwerpunkt liegt jedoch auf München und dem erweiterten Umland.
Es ist eine Agentur, das muss klar sein. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt aber es bleibt Arbeit, die nach Leistung bewertet wird.
Man arbeitet für den Marktführer.
Es ist eine Agentur. Man arbeitet auf Projekte, das kann sehr zeitintensiv sein. Wenn es die Projekte erlauben, ist es aber deutlich entspannter und man kann sich mehr Zeit für sich nehmen. Die gratis In-house Angebote sind groß, es wird Yoga und Meditation angeboten und es gibt ein sehr gut ausgestattetes Gym mit Peloton Bike.
Wenn man gut arbeitet kann man aufsteigen. Geschenkt wird einem aber nichts.
Es wird nichts zur Weiterbildung angeboten aber wenn man Wünsche hat, werden diese berücksichtigt.
Branchenübliche Bezahlung. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht, auch keine Bonus, falls das Unternehmen Gewinn macht. Es gibt nur einen Bonus, wenn man neue Mandate akquiriert.
Es wird Eng mit einer Stiftung, die sich für benachteiligte Kinder und Obdachlose in München einsetzt, zusammen gearbeitet. Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Nicht beizutragen 5/5
Es wird Leistung erwartet. Das ist aber von Tag 1 so kommuniziert. Wenn man nicht liefert, kann es im Feedbackgespräch auch ehrlich werden. Dabei wird manchmal über das Ziel heraus geschossen, was nicht schön ist.
Man arbeitet mit sehr modernen Laptops und wenn man Softwarewünsche hat, werden die in der Regel erfüllt. Das Netzwerk ist nicht das neuste und braucht seine Zeit. Aber die zwei Itler im Haus bemühen sich sehr, das alles Läuft. Habe schon deutlich schlimmer Technik in anderen Jobs erlebt. Die Räume sind toll und groß - eine Altbauvilla in Bogenhausen, mehr muss man nicht sagen.
An manchen Stelle sogar zu viel. Aber das ist ja nicht unbedingt schlecht.
Alle sind vertreten und werden gleich behandelt.
Es gibt keine andere Agentur mit solchen Aufgaben. Man arbeitet an spannenden Projekten und gestaltet München nachhaltig mit. Das ist wirklich großartig!
-Perfekte Organisation
-Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
Das Arbeitsklima ist sehr harmonisch.
Das Image von heller & partner ist in der Öffentlichkeit sehr gut. Ein seriöser, exklusiver Arbeitgeber mit hoch qualifizierten Mitarbeitern.
Eine Work-Life-Balance ist aufgrund der festen Arbeitszeiten gegeben. Dennoch gibt es einzelne Veranstaltungen, die außerhalb der Arbeitszeit besucht werden müssen.
Es werden Aufstiegschancen geboten bei Erbringung sehr guter Leistungen.
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert sehr gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine vertrauensvolle und harmonische Arbeitsatmosphäre.
Die Verbesserungsvorschläge sowie die Kritik wird klar und offen kommuniziert. Das schafft dem Mitarbeiter in seiner Arbeit einen großen Mehrwert. Der Vorgesetzte vermittelt wichtige Kenntnisse für die berufliche Weiterbildung.
Das Büro befindet sich in einem sehr hochwertigen Gebäude in Bogenhausen.
Die Kommunikation erfolgt bei Arbeitsaufträgen mündlich. Diese gibt dem Mitarbeiter die Möglichkeit für einen besseren Austausch und es werden Verständnisprobleme vermieden.
Das Gehalt ist fair angesetzt.
Durch eine Vielfältigkeit an Mandanten bekommt der Mitarbeiter einige Einblicke in zahlreiche Branchen.
Nach den ganzen negativ Bewertungen, muss ich mir jetzt auch mal die Zeit nehmen, hier was positives zu sagen. Ich kann zwar nur von den letzten drei Jahren berichten, aber mit macht es Spaß hier zu arbeiten. Es gibt eine ganz flache Hierarchie und man wird in alle Entscheidungen der Firma mit einbezogen. Entscheidungen über Technik, Raumaufteilung oder anderen intere Themen, werden bei gemeinsamen Meetings diskutiert und entschieden. Hier wird viel gemacht, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen - das beginnt schon bei der Knabberzeug und der Tee-Auswahl in der Küche.
Auch hier kann ich mich einigen Vorredner nicht anschließen. Wir sind eine Agentur, wir sind Dienstleister und müssen arbeiten, wenn der Job es erfordert. Aber die Überstunden halten sich sehr in grenzen und wenn es doch mal länger wird, bekommt man immer einen Ausgleich, sei es später kommen, früher gehen oder sogar mal nen ganzen Tag frei. Aber wenn man in einer Agentur arbeitet, weiß man, worauf man sich einlässt, und wenn das zu stressig für machen ist, dann sind sie wahrscheinlich in der falschen Branche.
Wir sind hier keine Kollegen, wir sind Freunde. Gemeinsam Mittagspausen, After-Work Aktivitäten und gemeinsamen Sport machen gehören dazu.
Fair, transparent und immer offen. Die Türen stehen immer offen, Themen werden ernst genommen und Verbesserungsvorschläge angenommen. In den Gesprächen werden Ziele definiert, diese Ziele werden eingefordert und belohnt.
Braucht man neue Technik, wird diese sofort angeschafft. Wichtig ist, dass die Kollegen arbeiten können und das sehr gut. Hierauf wird viel wert gelegt.
Wöchentliche Meetings, alles wird besprochen, jeder kommt zu Wort. Nach bedarf gibt es Meeting in kleiner Gruppen, oder one-on-ones. Es finden Jahresgespräche mit einer Development Analyse statt und regelmäßige zusätzliche Personalgespräche.
Branchenüblich
Man hat seine Kunden, die man betreut. Das macht Spaß, ab und zu fliegen neue Aufgaben zu, aber meist sind es die selben Themen. Das liegt aber auch an der Natur der Sache und ist ok so.
Super Chance. Ich würde nach meiner Ausbidlung, die jetzt im Juni vorbei ist, übernommen und fange im September als Trainee an.
Regelarbeitszeiten von 9-18h.
Branchenüblich, aber eher schlecht. Dafür ist das Startgehalt jetzt als Trainee überdurchschnittlich. Und man lernt echt viel
Die Ausbilder waren super hilfsbereit und haben mir viel beigebracht.
Das Team ist super, wir hatten eine tolle Zeit. Weil die Aifgaben vielfältig waren und man sehr früh eigenen Themen hatte, habe ich viel Spass gehabt.
Ich hatte eine super Zeit. Das Team war nett und ich hatte viele spannenden Aufgaben. Nach meinem Abschluss, kann ich mir gut vorstellen hier anzufangen.
Hier ist eine super gute Stimmung. Das Team ist jung und nicht nur kollegial, sondern freundschaftlich miteinander. Die direkten Vorgesetzten sind absolut freundlich
Als Praktikant waren die Zeiten echt super. Ich durfte zwischen 9 und 10 kommen und zwischen 17 und 18 Uhr gehen
Beste Kollegen, auch immer für ein Feierabendevent zu haben.
Super nette Vorgesetze, klare Kommunikation
Jeden Montag um 9 einen Jour Fixe, um die Themen der Woche zu besprechen. Dann gibt es noch wöchentliche Team Meetings, um die einzelnen Themen im Detail zu besprechen
Ich durfte in jeden Bereich reinschnuppern und habe am Schluss auch eigene Projekte bekommen.
So verdient kununu Geld.