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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
InternetnutzungDie Freiheiten die man sich rausnehmen kann. Der menschliche Umgang.
Aufgrund der Freiheiten in dem Betrieb, steigt dies jedoch auch einigen Mitarbeitern zu Kopf und der Größenwahnsinn beginnt. Unqualifizierte Kollegen.
Es geht in der oberen Etage los, da kein Führungspersonal vorhanden ist. Es sollten Facharbeiter eingestellt werden, die auch wissen was sie tun. Es fehlt das gute Klima zwischen der Chefetage und den Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von Helmbold Rollladen- & Sonnenschutzsysteme ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer Arbeitszeiten einhält und druchsetzt, wird zu nichts gezwungen. Urlaub kann genommen werden und muss nur unter den Kollegen abgesprochen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmbold Rollladen- & Sonnenschutzsysteme ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weder kann man dort Karriere machen, noch werden Weiterbildungen gefördert.
