Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist echt schwierig. Es ist ein Unternehmen, was sich gut für die Zukunft aufgestellt hat, aber nicht bemerkt wie wichtig Mitarbeiter sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stunden Woche, falsche Versprechen im Vorstellungsgespräch, Arbeitsweise mit dem WWS
Verbesserungsvorschläge
Geht das Arbeitszeitmodell an.
38,5 oder 35 Stunden bei gleichem Gehalt wird euch verdammt gut tun.
Hört auf in Vorstellungsgesprächen zu schwindeln. Das ist nachträglich ein Demotivator.
Setzt neue Programme für Mitarbeiter um, um die Zufriedenheit durch extrinsische und intrinsische Motivation zu erhöhen und das langfristig.
Die Reduzierung der Arbeitsstunden pro Woche kann eine Vielzahl positiver Auswirkungen auf Mitarbeiter haben. Dazu gehören:
1. Verbesserte Work-Life-Balance: Mitarbeiter haben mehr Zeit für sich selbst, ihre Familien und Hobbys, was zu einem insgesamt ausgeglicheneren Lebensstil führt.
2. Höhere Zufriedenheit: Weniger Arbeitsstunden können zu einer höheren Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen, da Mitarbeiter weniger gestresst sind und mehr Kontrolle über ihre Zeit haben.
3. Erhöhte Produktivität: Obwohl es kontraintuitiv erscheinen mag, kann eine Reduzierung der Arbeitsstunden tatsächlich die Produktivität steigern, da Mitarbeiter während ihrer kürzeren Arbeitszeit effizienter arbeiten und weniger anfällig für Erschöpfung sind.
4. Bessere Gesundheit: Weniger Arbeitsstunden können dazu beitragen, dass Mitarbeiter weniger gestresst sind und weniger anfällig für gesundheitliche Probleme wie Burnout und psychische Belastungen sind.
5. Steigerung der Mitarbeiterbindung: Unternehmen, die ihren Mitarbeitern flexiblere Arbeitszeiten bieten, können ihre Bindung an das Unternehmen stärken und die Mitarbeiterfluktuation verringern.
Insgesamt kann eine Reduzierung der Arbeitsstunden dazu beitragen, dass Mitarbeiter glücklicher, gesünder und produktiver sind.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von Vorgesetzten, nur Gruppenweise. Kollegen sind nett und Hilfsbereit.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist schon sehr gut, könnte aber an manchen Stellen verbessert werden. Zum Bespiel ändern sich Arbeitsabläufe fast wöchentlich, was zu viel Email Verkehr führt. Vielleicht sollte man erstmal eine Testphase einbauen, bevor man eine Änderung vornimmt. (Bei den ganzen Mails verliert man den Überblick)
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, man hilft wo man kann.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance, schwieriges Thema. Es gibt ein Gleitzeitmodell (positiv). Urlaub kann nicht flexibel genommen werden, bedingt durch Krankheit oder Urlaub anderer. (Gab auch Streitigkeiten im Team selbst)
Kommen wir zum wichtigsten Punkt. Die wöchentliche Arbeitszeit. Diese beträgt 40h, wir leben im Jahr 2024. Dies hat weder was mit Worklife zu tun, noch mit normalen Menschenverstand. Man muss sich nicht wundern, warum die Fluktuation so hoch ausfällt. Warum Motivation runter geht und Krankstand auf einem hohem Stand ist. Neue Mitarbeiter zu rekrutieren schwer wird. Man kann sich nicht als Mitarbeiterfreundliches Unternehmen präsentieren und dann solche Punkte auseracht lassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nachvollziehbar. Kann allerdings nur von der direkten Vorgesetzen sprechen. Die da Oben, kann ich nicht ganz verstehen. Zukunftsweisend und frischer Wind verwindet im Sand wie ein See im Meer.
Interessante Aufgaben
Neutral, da es sehr interessante Aufgaben gibt aber leider auch wenig Interessante.
Gleichberechtigung
Nur vom Hörensagen
Umgang mit älteren Kollegen
Schwieriges Thema
Arbeitsbedingungen
Büro super, Homeoffice super, Technik Super (außer das WWS,das ist sehr Schlecht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider Gehaltstechnisch nicht besonders. Sozialleistungen sind mangelhaft und nicht vorhanden (Hör mir auf mit Jobrad) Es wird kein VWL gezahlt? Why? Steuerlichabsetztbar.
Gehalt kommt aber immer pünktlich, deshalb 2 Sterne ansonsten wären es minus Sterne
Image
Neutral. Bin sehr begeistert hier her gewechselt und meine Erwartungen wurden durch falsche Versprechen und und und getrübt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht viel zu sagen, wird sich noch herausstellen.