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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung wurde komplett ignoriert. Keine Antwort

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung bei der Firma per Email zugeschickt. Dann begann das Warten. Keine Reaktion der Firma. Emails wurden nicht beantwortet bzw. ignoriert. Dann bei der Firma angerufen, die zuständige Mitarbeiterin saggte nur, dass man sich noch nicht entschieden habe, alles sei noch offen. Danach habe ich nie wider etwas gehört von der Firma. Die ausgeschriebene Stelle steht nach vielen Monaten immer noch in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Ich habe nicht mehr anzubieten als die Wahrheit, so wie ich es erlebt habe. Aus diesem Grund kann ich die Firma für Bewerber nicht empfehlen.
Tipp an die Firma: Schreiben Sie doch bitte bitte bitte eine kurze Absage an Bewerber. Diese wissen dann Bescheid und können besser planen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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