Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heratax Heiss Lindloff Radenovic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird regelmäßig über alles wichtige in Kanzleisitzungen oder Rundmails informiert. Oft werden wir auch nach unserer Meinung oder Verbesserungsvorschlägen gefragt.
Alle Kollegen sind hilfsbereit. Klar, ist man nicht mit jedem auf einer Wellenlänge, aber grundsätzlich würde ich den Umgang miteinander als sehr freundlich bezeichnen. Zickereien gibt es selten, was vllt durch ein gut ausgeglichenes Geschlechterverhältnis kommt.
Ich arbeite selten länger als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit. Wenn man doch mal Überstunden aufbaut ist es später durchaus möglich diese abzubummeln. Arbeitszeiten sind abgesehen von den Kernarbeitszeiten flexibel.
Die Chefs sind sehr nahbar und jung geblieben. Man kann alles betriebliche offen mit ihnen besprechen. Bei Konflikten wird konstruktiv nach einer Lösung gesucht. Klar, sind die Chefs auch nur Menschen, die auch mal einen schlechten Tag haben, aber grundsätzlich sind sie freundlich und man kann sich auch mal einen Scherz erlauben.
Positiv erwähnen möchte ich auch noch, dass ich es noch nicht einmal erlebt habe, dass die Chefs nicht hinter mir standen, wenn beispielsweise Mandanten Kritik geübt haben.
Gibt es definitiv. Wenn man sich weiterentwickeln möchte was den Anspruchsgrad der Aufgaben betrifft, muss man das sehr aktiv ansprechen/einfordern.
Grundsätzlich gute Stimmung. Ich fühle mich wohl.
Nachdem Heratax hier nun zwei super gute und zwei super schlechte Bewertungen (zwei Ex Kollegen, die miteinander verheiratet sind) bekommen hat, hat Heratax nun auch mal eine faire und ehrliche Bewertung verdient.