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Herbert 
Giloy 
& 
Söhne 
GmbH 
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Co. 
KG
Bewertung

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Guter Arbeitgeber, wenn man sich bemüht

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten 2-3 Jahren hat sich einiges an interner Struktur zum positiven geändert und ich bin guter Dinge das es so weiter läuft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin der Meinung das die Firma mehr wirtschaftliches Potential hat.
Wir sind ein b2b Unternehmen welches nur unter Unternehmen bekannt ist. Man könnte einen viel größeren Teil des b2c Marktes erschließen wodurch auch abwechslungsreiche und für den Mitarbeiter interessante neue Aufgaben kommen.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen sollte mal überdacht werden wer dort die Leitung übernimmt, auch sollte sich überlegt werden wie man die Mitarbeiter dazu bekommt ihre Probleme an die Firma selbst, statt nur an die Kollegen weiter zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, manche Abteilungen haben interne Probleme bei denen sich nicht an die personalleitung gewandt wird

Kommunikation

Jeder Abteilungsleiter wird über alle ihn wichtigen Dinge aufgeklärt

Kollegenzusammenhalt

Durch einige grundlegende Fehler seitens einiger Mitarbeiter ist dieser nicht in allen Abteilungen gegenwärtig

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, über bestimmte Anpassungen lässt sich immer reden. Einziges contra sind die Überstunden zur Weihnachtszeit, die für so einen Betrieb allerdings schwer zu umgehen sind

Vorgesetztenverhalten

Ich habe an meinen Vorgesetzten nichts auszusetzten

Interessante Aufgaben

Interesse ist subjektiv, wer sich gut anstellt kann einiges erreichen

Gleichberechtigung

Die Besetzung in den verschiedenen gehaltsklassen ist meiner Meinung nach sehr gleichmäßig in den Geschlechtern verteilt, es gibt allerdings einige Mitarbeiter die rassistische und sexistische Äußerungen tätigen.

Arbeitsbedingungen

Deutschlandweit eine der wenigen Firmen die in der Größe solche Standards setzt

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegslöhne gering, Fähigkeiten führen zu Lohnerhöhung

Karriere/Weiterbildung

In der Firma kann man sich gut weiterbilden


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