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Herbert 
Kannegiesser 
GmbH
Bewertung

AT-Verträge ( Ausbeute-Tarif) in keiner Anlehnung zum IG Metall Tarif

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Herbert Kannegiesser GmbH in Sarstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in Ruhe gelassen und kann täglich seine Arbeit verrichten. Führt aber zur Demotivation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung die schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter mehr eingehen. Die Ideen der Mitarbeiter durch die kompetenzlosen Führungskräfte auch mal vorantreiben

Kommunikation

Einfach nur schlecht. Die Abstimmung zwischen den Abteilungen ( Mkon und Ekon) ist nicht spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind untereinander super

Work-Life-Balance

Kein Controlling der Aufgaben führt zum Paradies für die Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Werksleiter ohne jegliche Führungskompetenz, der aber den großen Zampano spielt

Interessante Aufgaben

Teilweise. Was einen wichtig erscheint, kann verfolgt werden.

Gleichberechtigung

Betriebsrat, der sich selbst nur bedient und nimmt. Verteilung von Lohnerhöhungen nur an die IG Metall Mitglieder

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Arbeitsbedingungen

Ausstattung entspricht den heutigen Standard

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung . Abschaffung der AT-Verträge ( Ausbeute-Tarif)

Image

Nach Außen hui, Innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung junger und talentierter Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Es ist sehr schade, dass Sie aktuell im Bereich Forschung/ Entwicklung am Standort Sarstedt sehr unzufrieden sind.

Dennoch vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Kritikpunkte sowie Verbesserungsvorschläge haben wir an den entsprechenden Standort und an den zuständigen Bereich weitergegeben. Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohl und verstanden fühlen. Sofern Sie an einem persönlichen Gespräch mit dem zuständigen Personalreferenten interessiert sind, können Sie sich gern per E-Mail an social.media@kannegiesser.de wenden, damit wir ein gemeinsames und vor allem klärendes Gespräch führen können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen würden, um die gemeinsame Zukunft optimaler gestalten zu können.

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