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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
HomeofficeDen Inhalt des Verlages, die Themen der Zeitschriften und Bücher. Die Kollegen.
Die unfaire Behandlung mit dem Gehalt.
Endlich faire Bedingungen schaffen und einen Tarifvertrag vereinbaren.
Der am besten bewertete Faktor von Herder ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind durchweg sehr nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da kein Tarifvertrag vorhanden ist, ist das Gehalt unfair verteilt. Nur wer gut verhandeln kann hat Chancen auf eine angemessene Bezahlung. Das bekommen aber leider die wenigsten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich selbst drum kümmert, darf man auf bestimmte Fortbildungen
