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Ø 52.700 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
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| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Projektmanager:in | Wiesbaden | 52.700 € |
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Der TV-H ist im Vergleich zu anderen Tarifverträgen im öffentlichen Dienst schlecht aufgestellt. Stellen sind immer mit einer "von-bis"-Range der Eingruppierung ausgeschrieben. Hier empfehle ich unbedingt, die höchstmögliche Summe (in Zahlen ausgedrückt als Bruttojahresgehalt) zu fordern und keine falsche Scheu an den Tag zu legen. Fachkräftemangel lässt grüßen. Wer anfangs zu wenig fordert, hat sehr schlechte Chancen, später in eine höhere Entgeltgruppe zu wechseln, auch wenn die formale Qualifikation bzw. Anforderung dies zulassen würde und die Abteilung das Vorhaben unterstützt.
Der gezahlte Mindeslohn wird hier als "Besserstellungsverbot" verkauft.
Ich bin grundsätzlich sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Eine Höhergruppierung war in meinem Fall unproblematisch.
Der Tarifvertrag (TVH) ist leider im Vergleich recht schlecht. Für den Einstieg aber sicherlich okay, etwas Entwicklungsmöglichkeiten gibt es, aber begrenzt. RMV-weites Jobticket ist super. Andere Sozialleistungen, z.B. Fitness-Zuschuss, Jobrad usw. gibt es leider nicht.
Für die Personen, welche sich bewerben: Wenn bei der Ausschreibung eine Spanne für die mögliche Eingruppierung angegeben ist (TV-H 11-13), dann fordert TV-H 13 Stufe 2. Egal ob ihr einen Bachelor oder Master habt: man wird euch die 11 anbieten und irgendwann bekommt ihr eine 12 - jedoch dann kurz vor eurem Stufenaufstieg, so dass ihr den Stufenaufstieg verliert, was die Freude über die höhere Entgeltgruppe schmälert, weil am Ende nur unwesentlich mehr auf dem Konto ankommt. Und wenn euch gesagt wird, dass man das mit einer Zulage ausgleichen wird: Nur glauben, wenn man euch dies schriftlich bestätigt.
Man überarbeitet sich nicht. In der freien Marktwirtschaft gibt es mehr, deshalb verjüngen sich die Mitarbeiter im Durchschnitt stark. Die älteren Arbeitnehmer fangen gar nicht erst an Es gibt nur 2-Jahres-Verträge. In dieser Zeit gehen viele freiwillig.