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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungBei Radio SKW findet man etwas, was am Radiomarkt, gerade in Berlin, meiner Meinung nach einzigartig ist. Man hat, beispielsweise als Volontär wirklich die Möglichkeit das gesamte Radiogeschäft kennenzulernen. Von Beiträgen produzieren, schneiden und einsprechen, über moderieren, Texte schreiben und Außentermine (auch liv vor Ort) wahrnehmen. Der Weg zum Mikrofon ist so unbeschwert, wie vermutlich in keinem anderen Radiosender. Zwischen den Kollegen besteht eine kollegiale Bindung, beispielsweise lernte ich auch zahlreiche andere Familienmitglieder kennen oder mir wurde bei privaten Problemen ...
Es gibt immer viel Raum für Kreativität, eigene Ideen die man auch selbst umsetzen kann/darf. Der Job ist abwechslungsreich, jeder Tag ist anders. Ich genieße genau das, gepaart mit flexibler Arbeitszeit.
Interessante Themengebiete
Die ersten Wochen waren toll. Danach hat der Sender sein wahres Gesicht gezeigt.
Den Umgang im Team durch die Führungsebene. Es wird zuviel getratscht und wenig auf die Wahrheit oder das offene Wort vertraut. In der Redaktion sind die häufigen Stimmungswechsel der Führungsebene oftmals kaum auszuhalten und dadurch die Luft zum Schneiden. Richtig gute mitarbeiter werden absichtlich klein gehalten. Insgesamt ist dieser Sender nicht für ein Volontariat geeignet. Thematisch ist alles toll, aber es werden weder Interviewtechniken noch andere wichtige Vorgänge richtig unterrichtet. Auch ist die Teilnahme an Pressekonferenzen für Volontäre eher selten. ...
Obwohl SKW ein innovatives Arbeitsumfeld bietet, kann es bei viel Arbeit auch mal stressig werden, darauf muss man sich einstellen.
- Mangelhafte Kommunikation/vermittlung von Ausbildungsinhalten
- angespannte Arbeitsatmosphäre
- wirklich schlechtes Gehalt
- keine Aufstiegs oder Karrierechancen
-Arbeitsabläufe oft schlecht kommuniziert
-keine Ausbildungsmodule im herkömmlichen Sinne
Probleme werden nicht offen kommuniziert. Den Mitarbeitern wird keine Gelegenheit gegeben sich zu Vorwürfen zu äußern. Mitarbeiter werden nicht nach Talenten und Vorzügen gefördert, sondern müssen in allem gleich gut sein. Es herrscht eine Beurteilung nach Geschlechtern und nicht nach Leistung. Mehrleistung wird nicht gewertschätzt, sondern bestraft.
cholerische Geschäftsführung absolute Vollkatastrophe; schwingt große Reden, haut sich selbst die Taschen voll, während die jungen Mitarbeitenden um jeden Euro betteln müssen.
Starke Hierarchien geben Assistenz und Verkaufsleitung irre Machtpositionen. Wutausbrüche, Tratsch und Knatsch waren zu meiner Zeit Standard. Unter den Mitarbeitenden gab es keine Loyalität.
Völlig veraltete Technik; wer hier volontieren will, sollte bestmöglich woanders lernen.
Einfach mal auf die Angestellen hören und nicht nur auf den Flurfunk. Leider herrscht viel Neid und Foulplay im Team.
Du hast gerade dein Journalismus/Moderation-Studium abgeschlossen und
denkst dir: "Geil, jetzt ein Volo und danach ab zu den großen Stationen - egal ob Radio, Print,Online,TV" ?.
Dann wirst du hier nicht glücklich werden. Was wurde mir im Bewerbungsgespräch nicht alles versprochen.
Radio von A-Z kennenlernen, crossmediales Arbeiten & Schulungen, Sprechtraining, Socialmediacoaching.
Vegiss es! Wenn überhaubt, habe ich davon nur ein BRUCHTEIL erlebt und das auch echt nicht nachhaltig vermittelt.
Kleiner regionaler Radiosender - da mag nicht viel Geld dahinter stecken... ...
Der am besten bewertete Faktor von hitradio skw ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Tag ist wie der andere. Grade das ist es was den Job für mich aus macht. Neue Aktionen, Aufgaben, neue Formate. Es wird nie Langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hitradio skw ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss Eigeninitiative zeigen, bekommt dann aber jederzeit ein offenes Ohr, sowohl im Team als auch im Bereich der Geschäftsführung. Untereinander im Team könnte das oft noch besser funktionieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karriere möglich. Alle wichtigen Posten werden von derselben Person besetzt, welche keine anderen Personen in wichtigen Positionen duldet.
Karriere macht man hier nicht - wer meint hier seinen Startpunkt für seine Radiojournalismuskarriere zu finden dem rate ich : Such weiter !
Ich habe damals mit einem Ausbildungsbegleitendem Praktikum angefangen und mittlerweile mehrere Positionen durchlaufen
