Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hivebuy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige All-Hands-Meetings halten das gesamte Team miteinander in Kontakt. Es werden sowohl langfristige Ziele als auch kleinere Erfolge und Herausforderungen kommuniziert. So kann jeder seine Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie gebraucht werden.
Remote-Kollegen werden über einen großen TV dazugeschalten - so kann jeder zu Wort kommen kann.
Ob beim gemeinsamen Mittagessen oder beim Mario-Kart-Spielen als kleine Auszeit am Nachmittag , der Spaß kommt im Hivebuy-Office sicher nicht zu kurz.
Realistic expectations and no desire to burn out the employees with long working hours.
Hivebuy hat sein Office in Berlin und bietet jedem Mitarbeiter einen tollen Arbeitsplatz mit großzügigen Räumlichkeiten zum Produktiv sein, außerdem mehrere Besprechungs- und Rückzugsräume, eine Chill-Area zum Brainstorming und Kreativwerden sowie eine modernen Küche mit regelmäßig frischen Snacks und Obst. Ein toller Ort zum Arbeiten!