Zuverlässiger, fairer und sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es gibt noch Potentiale wie monatelang nicht in Betrieb genommene Kaffeemaschinen und Getränkeautomaten. Aber wer im Stande ist, sich damit selbst zu versorgen, wird zurechtkommen.
Kommunikation
Die Kommunikation und auch die Transparenz sind ein dauerhaftes Diskussionsthema. Es ist gut, dass sich damit laufend auseinandergesetzt wird. Wenn Unternehmen selbstreflektierend sein können, ist das gut. Das ist gegeben und es wird sich stets bemüht, Transparenz und Offenheit zu leben. Auch Kritik ist nicht verpöhnt, sondern willkommen. Zumindest in meinem Bereich
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist super. Es werden jährliche Unternehmungen geplant und es gibt viele kleinere Netzwerke. Natürlich gibt es, insbesondere bei einer Krankenkasse, Menschen mit speziellen Bedürfnissen und Eigenschaften. Auch jene werden bestmöglich integriert und mitgenommen.
Work-Life-Balance
Es gibt neben hier und da vorgegebenen Servicezeiten Gleitzeit. Privaten Umständen wird sehr oft Vorrang gewährt. Für Überstunden gibt es einen zusätzlichen Bonus in Form von Zeitguthaben. Überstunden an Wochenenden habe ich in 12 Jahren nicht leisten müssen, es kann aber in Ausnahmefällen vonnöten sein. Generell gibt es eine hervorragend flexible Einteilungsmöglichkeit der Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wie in wohl jedem Unternehmen personenabhängig. Ich hatte in den letzten Jahren verschiedene Vorgesetzte. Es war niemand dabei, mit dem ich nicht auch nach meiner Tätigkeit kein Bier trinken würde. Alle gemein haben, dass sie kritikfähig waren und konstruktiv. Potential sehe ich noch darin, Mitarbeitern Entscheidungen mitzuteilen, sondern sie vielleicht so zu motivieren, die gewünschte Überlegung vielleicht selbst zu treffen oder zu befürworten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können vielfältig sein, aber natürlich kann man sie sich in einer weisungsgebundenen Tätigkeit nicht selbst aussuchen. Letztlich sind die Aufgaben nicht schlimm, für mich nach mehr als einem Jahrzehnt aber der Grund zu gehen, da sie mir zu repetitiv sind, ich manche Ziele strategisch anders erschließen wollen würde, aber ich mich auch persönlich mit anderen Inhalten auseinandersetzen möchte. Insgesamt ist aber eine Mitgestaltung möglich und sogar erwünscht, was positiv ist.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte, keine Schlechterstellung von Frauen oder Menschen anderer Identitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen tariflich zusätzlichen Urlaub und werden in ihrer Arbeit in keinster Weise benachteiligt. Auch der kollegiale Umgang mit Menschen fortgeschritteneren Alters ist super.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind absolut gut. Es gibt an den meisten Plätzen höhenverstellbare Tische, ausreichend Licht, meistens funktionierende Kaffeemaschinen. Regelmäßige betriebsärztliche Begehungen sind Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis vor einiger Zeit war Umweltbewusstsein kein Thema. Dafür bekommt es jetzt einen umso höheren Stellenwert. Ich würde zum jetzigen Zeitpunkt eher drei Sterne geben, glaube aber fest daran, dass bei den aktuellen Bestrebungen der vierte sehr bald gerechtfertigt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ein guter Tarifvertrag mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Wer sich sicher fühlen will, ist hier richtig. Kritik üben kann man allenfalls an der stellenspezifisch etwas "kleinkarierten" und natürlichen sparsamen Auslegung der Eingruppierung. Hier sehe ich Potential, um bei natürlich sparsamen Umgang mit Mitgliedsbeiträgen gleichzeitig ein produktivitätssteigerndes Milieu aufgrund homogener Eingruppierung in einzelnen Teams zu schaffen.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen ist nicht so gut, wie es in der Selbstwahrnehmung und auch der Wahrnehmung der Mitarbeitenden ist. Dies ist mitunter einer nicht so guten Erreichbarkeit vor Jahren geschuldet. Das Image innerhalb der Firma ist deutlich besser und auch das Engagement dazu. Nach außen hin gibt es noch Potential, das Image wieder auf Hochglanz zu polieren.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch mich als ehemaligen Quereinsteiger qualifiziert haben. Neben Qualifizierungsmöglichkeiten gibt es einen ganzen Katalog interner Seminare, an denen man mit Zustimmung der Führungskraft teilnehmen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Moin liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
wie schön, dass Sie die hkk in sehr guter Erinnerung behalten haben! Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen haben für uns höchste Priorität. Deshalb freut es uns zu sehen, dass sich dies in Ihrer Bewertung widerspiegelt. Vielen Dank dafür.
Sollten Sie doch noch konkrete Ideen und Anregungen haben, wie wir uns in den für Sie ausbaufähigen Punkten verbessern können, freuen wir uns über Ihre Nachricht unter kununu@hkk.de.
Herzliche Grüße