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Hochschule 
Osnabrück
Bewertung

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Sehr empfehlenswert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des eigenen Teams wunderbar, es scheint aber zwischen einzelnen Beschäftigtengruppen gewisse "Befindlichkeiten" zu geben. Das ist aber vermutlich fast überall so.

Kommunikation

Regemäßige Newsletter aus dem Präsidium, zahlreiche Infos auf der Homepage bzw. im Intranet und gute Anbindung an die/den direkte/n Vorgesetzte/n.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams wunderbar, darüber hinaus kann ich es nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (sowohl zeitlich als auch örtlich) und ein ausgewogenes Arbeitspensum.

Vorgesetztenverhalten

Transparent, wertschätzend, wegweisend.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, die ich zum Großteil mit beeinflussen kann.

Gleichberechtigung

Was ich bislang mitbekommen habe, empfinde ich als sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich bislang mitbekommen habe, empfinde ich als sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist hell, mit der notwendigen Technik ausgestattet (auf Wunsch können benötigte Dinge noch zusätzlich beantragt werden), der bereitgestellte Laptop kann mit nach Hause genommen werden. Die meisten Tische sind höhenverstellbar, sodass man bei Bedarf im Stehen arbeiten kann. Zudem können wir 12x im Jahr kostenfrei das Angebot der INAP/O (Physiotherapie) nutzen und sogar der eigene Arbeitsplatz kann beurteilt sowie angepasst werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Völlig Papierlos ist es nicht, aber es wird zur Reduktion angeregt. Sozialbewusstsein empfinde ich als sehr ausgeprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich ein sehr gutes Gehalt für meine Aufgaben. VBL ist verpflichtend.

Image

Es wird im Flurfunk auch hier und da gemeckert und die beschriebenen Befindlichkeiten zwischen verschiedenen Personengruppen werden häufiger mal angeprangert. Viele sind jedoch auch (wie ich) dankbar, für einen so guten Arbeitgeber, mit dem man unbeschwert durchs Arbeitsleben geht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt weniger "Zwischenpositionen" nach denen man streben könnte, es kommt schnell nur eine höhere Leitungsposition in Frage. Diese muss man natürlich erstmal innehaben wollen und diese sind naturgemäß eher begrenzt vorhanden. Weiterbildungsmöglichkeiten sind hingegen viele gute vorhanden, sei es über das Angebot der Personalentwicklung oder auch außerhalb davon über eine dafür eingesetzte Dienstvereinbarung.

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