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Hoesch 
& 
Partner 
GmbH 
Versicherungsmakler
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einer von vielen. Wenig zu bieten. Schleudersitz Mentalität.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hösch & Partner in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Authentisch sein und nichts vorgaukeln. Klar aufzeigen was man wirklich will. Das Unternehmen versucht sich offenbar neu aufzustellen und wirbt im wesentlichen mit Allgemeinplätzen. Wirkt insgesamt eher unsicher und keine klare Struktur. Hohe Fluktuation wird unter den Tisch gekehrt. Außergewöhnlich moderne und wertschätzenden Unternehmenskultur ist eher eine Floskel als gelebte Realität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hoesch & Partner Team Personal

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich des Bewerbungsgesprächs und Ihrer Eindrücke von unserem Unternehmen. Wir schätzen es, wenn Bewerber ihre Erfahrungen mit uns teilen, da dies uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir haben ein exzellentes Bewerbermanagement aufgebaut, auf das wir zu Recht stolz sind. Wir bedauern es daher, dass Sie das Bewerbungsgespräch als wenig professionell empfunden haben und dass Sie die Vollständigkeit der Informationen bemängelt haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden intern überprüfen, wie wir den Bewerbungsprozess weiter optimieren können, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Informationen klar und vollständig kommuniziert werden.
Wir möchten uns außerdem bei Ihnen bedanken, dass Sie die Erklärung der weiteren Schritte, die Atmosphäre, die Erwartbarkeit des Prozesses und die Geschwindigkeit unserer Antwort positiv bewertet haben. Es ist unser Ziel, Bewerbern einen transparenten und reibungslosen Bewerbungsprozess zu bieten, und Ihr Feedback bestätigt, dass wir in einigen Bereichen erfolgreich sind.
Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um unsere Bewerbungspraxis zu überprüfen und kontinuierlich zu verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche.
Wir freuen uns, wenn Sie – gerne auch zu einem späteren Zeitpunkt – mit uns in den Austausch gehen wollen, dafür stehen wir Ihnen unter 069 71707 570 sehr gerne zur Verfügung.

Viele Grüße,
Ihr Team Personal

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein gut organisiertes, mehrphasiges Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Firmenkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hoesch & Partner Team Personal

Liebe:r neue:r Mitarbeiter:in,

Wir freuen uns, dass Du unser Bewerbungsverfahren erfolgreich durchlaufen hast und Du als Firmenkundenberater unser Team bereicherst. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die zentralen Bestandteile unseres Bewerbungsverfahrens zu bewerten. Tatsächlich ist es uns sehr wichtig, dass unsere Gespräch professionell und wertschätzend sind und Du zu jeder Zeit über die nächsten Schritte im Bilde warst.

Dein Team Personal steht Dir selbstverständlich auch für ein Gespräch – auch für mögliche Verbesserungsvorschläge zur Verfügung. Gerne nutze die folgende Telefonnummer für den Austausch mit uns: 069 71707 570.

Viele Grüße,
Dein Team Personal

Bewerbungsprozeß

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge fallen mir wirklich keine ein. Der Prozeß war ein runder Vorgang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess mit kurzen Reaktionszeiten und persönlichem Feedback!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Bestandskundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Feedback/Begründung in Absage mit einbauen. Zeitersparnis auf beiden Seiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess !!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - Bitte die Offenheit und klare Feedback-Kultur beibehalten - Habe mich sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mustergültiger Bewerbungs- und Onboarding Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein rundum vorbildlicher Bewerbungsprozess - professionell, locker & so wie es sein sollte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende sehr zuvorkommend, angenehm, professionell & locker. Beginnend mit einem netten Telefoninterview mit einem sehr zeitnahen Feedback. Beim anschließenden Vorstellungsgespräch wurde ich sehr freundlich in Empfang genommen & es wurde mir keine Gelegenheit gegeben mich unwohl zu fühlen oder nervös zu sein, anschließend erfolgte ein Online-Assessment & ein Schnuppertag. Ich konnte im Vorfeld schon einen super Einblick in das Unternehmen bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offener, schneller und sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde zu Beginn ein lockeres Telefoninterview geführt, um Unklarheiten im Lebenslauf zu klären.
  • Kurz darauf habe ich eine Rückmeldung und eine Einladung für ein persönliches Gespräch erhalten.
  • In diesem wurde mir das Unternehmen und dessen Struktur genauer vorgestellt.
  • Bei einem weiteren Termin in Frankfurt wurde dann eine onlinebasierte Eignungsdiagnostik (Dauer ca. 90 Min.) durchgeführt und diese anschließend mit meinem Ansprechpartner ausgewertet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine schnelle, professionelle Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als jahrelanger externer Mitarbeit war der Bewerbungsweg ein schneller.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sozialer Arbeitgeber mit Perspektive

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Hoesch & Partner GmbH in Hamburg als Trainee im Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Trainee im Verkauf initial beworben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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