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Hoesch 
& 
Partner 
GmbH 
Versicherungsmakler
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

3...2...1... Zusage

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Kundenbetreuerin Vertriebsservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Telefoninterview:
sehr angenehme Gesprächsatmosphäre;
kein Stressinterview;
Unklarheiten im Lebenslauf wurden aufgeklärt;
Beweberfragen wurden alle ausführlich beantwortet
2. Vorstellungsgespräch:
2 Gesprächspartner
Kein Stressinterview
leichter Einstieg ins Gespräch
Struktur des Unternehmens + entsprechende Abteilung wurde ausführlich und verständlich dargestellt
3. Eignungsdiagnostik
Dauer ca. 90 Minuten
onlinebasiertes Verfahren
anschließende Besprechnung der Auswertung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Gespräche mit ehrlichen Aussagen

4,4
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt drei konstruktive Gespräche mit einer angenehmen Atmosphäre.
Alle offenen Fragen wurden ehrlich beantwortet.

In meinen Gesprächen war nichts von einer Arroganz der Gesprächspartner zu spüren, es waren immer Gespräche auf gleicher Ebene, hier widerspreche ich meinen Vorrednern.

Es herrscht weiterhin reger Kontakt zu allen Verantwortlichen, dies ist stets freundlich und fachkundig.

Mein Fazit, ich bin sehr zufrieden mit den vergangenen Gesprächen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nette und angenehme Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Bewerbungsgespräch , dass ich mit zwei Pesonenen hatte, als angenehm. Das Gespräch war auch für mich sehr informatif und ich konnte viel über die Firma erfahren.
Ich habe mich zwar aus persönlichen Gründen gegen den Arbeitsplatz entschieden, denke aber, dass es in dem Team und bei der Firma Hoesch und Partner eine interessante Arbeitsstelle geworden wäre.
Insgesamt hat die Firma bei mir einen guten Eindruck hinterlassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im Arbeitsvertrag fehlte mir die Transparenz

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Versicherungsmakler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch waren eine Personalerin und ein Teamleiter. Beide waren sehr nett und man konnte offen und ehrlich reden.

Bewerbungsfragen

  • offenes und ehrliches Gespräch
  • offenes und ehrliches Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglaublich unangenehme Atmosphäre

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unangenehme Atmosphäre während des Gespräches. Der Gesprächspartner war nahe an der Arroganz. Nach meiner Meinung zu unerfahren und schlecht vorbereitet um derartige Gespräche zu führen!

Bewerbungsfragen

  • Die Qulifikation des Bewerbers wird durch Fragen abgeklopft, die in keiner Weise auf tiefgehende Kentnisse des Fachbereiches abzielen. Allgemeinposten von denen man nur Wissen muss wo diese aufgeschrieben stehen.
  • Das Gespräch wurde von mir abgebrochen! Ich möchte für dieses Unternehmen nicht Arbeiten. Was nicht bedeutet, dass andere sich dort besser aufgehoben fühlen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nicht zu empfehlen

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Consultant Privatkunden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personaler ist überheblich und man merkt ihm sein eigenes Führungsdefizit an. Ich mag nicht glauben dass so jemand solche und weitere Führungsaufgaben im Management wahrnimmt ...

Bewerbungsfragen

  • kaum
  • wurde unterbrochen 
  • waren sie nicht erfolgreich oder warum bewerben sie sich hier als Selbstständiger ?  

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern sehr, dass die Chemie in diesem Fall wohl nicht gestimmt hat, das kann aber manchmal einfach vorkommen. Dass in einem Bewerbungsgespräch, gerade für eine Position im Vertrieb auch mal „härter“ nachgefragt wird und vergangene Erfolge bzw. Misserfolge angesprochen ist aus unserer Sicht erlaubt. Bei der Frage nach der Bewerbung als Selbstständiger muss ein Missverständnis vorliegen, da alle von uns ausgeschriebenen Stellen Angestelltenverhältnisse betreffen.

Besser kann man es vermutlich nicht machen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Teamleiter Service Management beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hoesch & Partner Team Personal

Liebe:r neue:r Mitarbeiter:in,

Wir freuen uns, dass Du unser Bewerbungsverfahren erfolgreich durchlaufen hast und Du als Teamleiter Service Management unser Team bereicherst. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die zentralen Bestandteile unseres Bewerbungsverfahrens zu bewerten. Tatsächlich ist es uns sehr wichtig, dass unsere Gespräch professionell und wertschätzend sind und Du zu jeder Zeit über die nächsten Schritte im Bilde warst.

Dein Team Personal steht Dir selbstverständlich auch für ein Gespräch – auch für mögliche Verbesserungsvorschläge zur Verfügung. Gerne nutze die folgende Telefonnummer für den Austausch mit uns: 069 71707 570.

Viele Grüße,
Dein Team Personal

Sehr professioneller und zielgerichteter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Exzellente Planung und Kommunikation im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hoesch & Partner Team Personal

Hallo neues Teammitglied,

es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess ausschließlich mit 5 Sternen bewertet hast. Dadurch fühlen wir uns bestärkt und motiviert zugleich.

Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Deine Personalabteilung

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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