8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bitte wenigstens eine Rückmeldung wäre nett gewesen.
Ich habe mich vor gut einem Jahr (Februar '15) bei der Firma Hoffmann Automobile beworben. Durch ein Internet-Jobportal bin ich zuvor darauf aufmerksam geworden, dass Hoffmann eine Bürokauffrau/einen Bürokaufmann gesucht hat. Ich muss sagen, daß ich erstaunlich schnell zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Dort angekommen, musste ich noch kurz warten, woraufhin man mir ein Getränk anbot, sehr aufmerksam. Kurze Zeit darauf erschien dann auch schon einer der beiden Geschäftsführer und begrüßte mich freundlich. Nach einer kurzen Kontaktphase wurde über meine bisherige berufliche Laufbahn gesprochen und ich hatte darauf die Möglichkeit, meine offenen Fragen zu stellen. Schon nach kurzer Zeit habe ich mich in einer Wohlfühlatmosphäre wiedergefunden. Nach Klärung der Erwartungen und Ziele wusste ich, daß aufgrund meiner Qualifikationen und Berufserfahrung die Stelle zu 100% auf mich zutreffen würde und man verabschiedete sich von mir. Einen Tag später kam die Zusage per Telefon und ich habe mich sehr darüber gefreut. Leider musste ich am Ende absagen, da ich mich parallel auch in Saarbrücken beworben hatte, da mein Freund dort nach seinem Studium eine Stelle angetreten hat und ich bin mitgegangen. Ich hätte gerne bei Hoffmann Automobile angefangen und kann diesen Arbeitgeber in Sachen Sympathie während des Vorstellungsgespräches sehr empfehlen.
Es wurde über die Erwartungen und Ziele gesprochen (kurzfristig und langfristig), am Ende wurde noch kurz über meine Freizeit gesprochen und ich berichtete von meiner Leidenschaft zum Radfahren.
Das einzig positive war eine schnelle Reaktion auf die Bewerbung, alles andere ist mindestens als "sehr bedenklich" einzustufen.....
Wie bereits in anderen Bewertungen beschrieben erfolgt ein Vorstellungsgespräch gern am Wochenende. Pünktlch angekommen, wir man erstmal mit Kaffee und einem grenzwertigen Personalfragebogen abgespeist. In diesem werden Fragen gestellt die in der Bewerbung eignetlich schon beantwortet wurden, aber nun ja....Welche Aufgaben auf einen zukommen wird auch nach längerem Gespräch nicht klar. Ebenso die versprochenen Spitzenverdienste, Prämienzahlungen o.ä. , sind nichts als heiße Luft. Kleiner neutraler Tip: Einfach ein bissel Zeit nehmen und im Netz recherchieren... den Rest kann sich jeder denken....
Fragen zur Person? Wünsche? Ziele? Fehlanzeige....Fragen wie : Welche Partei würden Sie wählen? Wie oft waren Sie in den letzten Jahren krank oder hatten Sie mit ihrem letzten Arbeitgeber einen Rechtsstreit, stehen in dem Personalfragebogen, genauso wie Fragen zu den Eltern..... Jeglicher Kommentar dazu ist eigentlich überflüssig, dennoch: Teilweise sind diese Fragen grenzwertig...
Ich hatte um 8.30h ein Bewerbungsgespräch in dieser Firma zu dem ich um 8.17h erschien.Ich wurde durch eine Person in ein Büro gebracht,wo nach kurzer Zeit eine andere Dame der Firma mich mit einem Formular ausstattetemit der Bemerkung,das der Chef heute alleine wäre und es etwas länger als 20 min dauern würde.Dann saß ich mit dem Formular bis ca 9.28 im Büro.An der rezeption saßen immerhin schon 3 Damen und eine meinte es könnte immernoch eine Weile dauern.Ca um 9.35h verließ ich ohne ein Bewerbungsgespräch das Autohaus.das einzige was ich davon hatte,war die erkenntnis,das dort nicht richtig geheizt wird.Denn in der 1.23min habe ich nur gefroren.
Ich wurde noch nie an einem Samstag zu einem Gespräch eingeladen.
OK. Es war ja auch kein Gespräch.
Sondern nur ein Test mit vielen Fragen.
Welche Partei ich wählen würde, was meine Eltern machen und wie lange.
Rechenaufgaben etc...Ein Gespräch gab es nicht.