106 Bewertungen von Bewerbern
106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wäre wünschenswert gewesen, eine persönliche Rückmeldung anstelle eines Standardtextes zu erhalten. Die Behauptung, ich sei telefonisch nicht erreicht worden, während im relevanten Zeitraum keine Anrufe eingegangen sind, empfinde ich als unhöflich. Ebenso enttäuschend ist das Angebot, sich bei Fragen zur Absage zu melden, und dann nicht darauf zu reagieren.
Ich habe noch nie erlebt, dass man in einem Bewerberportal explizit das Geburtsdatum angeben muss. Ebenso habe ich noch nie erlebt, innerhalb einer knappen Stunde eine Absage zu erhalten.
Wenn man sich die Mühe macht eine konkrete, persönliche Bewerbung zu schreiben, ist es mehr als freundlich eine Antwort zu geben, auch wenn man nicht genommen wird. Schlechter Service. Schade!
hr überarbeiten
Geschultes HR-Personal einsetzen
Prozess war super und angenehm. Auch der Kontakt zu den recruitern und Bereichsleiter. Aber: Erst wurde zur Einladung vor Ort das Gehalt abgestimmt, da von meiner Seite mehr gefordert wurde als bezahlt werden würde. Danach habe ich der Summe zugestimmt und habe mir einen halben Tag frei genommen um an dem Gespräch teilzunehmen. Nach Zusage wurde das Gehalt aber nochmal reduziert und es kam auch heraus, dass es nicht nur 38,5 Wochenstunden (wie angekündigt) sind sondern auch noch einige Überstunden inkl. sind. Hätte ich das vorher gewusst, wäre ich nicht zum Gespräch gegangen.
* Stimmt euch zwischen Recruiter und Führungskraft hinsichtlich Bewerbungen ab
* Vereinbart nur einen Termin, wenn ihr wirklich Interesse habt!
* Seid nicht voreingenommen
* Gerne von Telefoninterview auf Teams Call umstellen
Es wäre heutzutage wünschenswert, wenn man nach einem Bewerbungsgespräch auch eine schriftliche oder mündliche Absage bekommt. Leider war dies hier nicht der Fall.
Es würde eine einfache Mail mit 3 Sätzen reichen, damit man informiert ist.
Der gesamte Bewerbungsprozess war äußerst positiv, von Anfang bis Ende. Die Kommunikation war transparent und informativ, und jeder Schritt wurde effizient durchgeführt. Lediglich einmal musste ich nach dem aktuellen Stand nachfragen, was die einzige kleine Unterbrechung darstellte. Die Vertragsunterschrift vor Ort verlief unkompliziert und reibungslos, was die positive Erfahrung weiter unterstrich. Insgesamt war die Candidate Experience hervorragend. Das Recruiting-Team zeigte sich durchweg professionell und freundlich, was den Bewerbungsprozess besonders angenehm machte.
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