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Hoffmann 
Möbel 
GmbH
Bewertung

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Achtung absolut Arbeitnehmerunfreundlich!

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffmann Möbel GmbH in Elsterwerda gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat oder ähnliches. Arbeitnehmerrechte sind nicht interessant für diese Firma.
Betriebszugehörigkeit zählt überhaupt nicht.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Überarbeitung der internen Unternehmensphilosophie

Arbeitsatmosphäre

man sollte nicht zu viel erwarten

Kollegenzusammenhalt

Durch die starke Provisionsabhängigkeit leider manchmal sehr sehr kritisch aber damit muss man klar kommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind meist so dass man jeden Samstag arbeiten muss.Die verkaufsoffenen Sonntage sollte man immer einplanen.Diese sind es mehr als gesetzlich zugelassen.Zusätzlich fährt man noch in die anderen Häuser als Verkaufsunterstützung! Unendgeldlich! In den meisten Monaten ist Urlaubssperre.Mit Familie ist es leider nicht so einfach man bekommt zwar seinen Urlaub mit Vorrecht, aber Umsatz bzw eine Werbung geht da jederzeit vor.Planen sollte man nicht allzu viel.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Druck aber wenig lob,vorallem motivierende Tätikeiten fehlen gänzlich!Ständige Drohungen mit Arbeitsplatzverlust!!

Interessante Aufgaben

Es wird einem immer wieder suggeriert, dass einzig und allein der Umsatz zählt, und dabei interessiert es nicht immer unbedingt wie der zustande kommt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist verbesserungswürdig zbs alte Drucker sind da eher alltag.Belüftung und Beleuchtung sind dagegen ok.Auch der Lärmpegel ist absolut in Ordnung.Im Winter wird leider bei der Beheizung gespart, und in der kalten Jahreszeit gibt es schriftliche Anweisungen die Warmwasser Versorgung abzustellen!!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedriges Grundgehalt!In umsatzschwächeren Monaten demzufolge manchmal viel zu wenig lohn!

Image

Hoffmann Möbel ist in den letzten Jahren mehr und mehr bekannt geworden was die negative Arbeitnehmersituation betrifft.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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