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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSuper ist hier der starke Zusammenhalt im Team. Wir legen tatsächlich alle höchste Ansprüche an die Qualität im Umgang mit unseren Kunden. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Es werden sogar die Verpflegungs und Übernachtungskosten von Hoffmann Möbel übernommen. Hin und wieder können wir auch zu den Möbel und Küchenmessen mitkommen fahren oder an Firmenfeiern teilnehmen.
Den Dienstplan kann man sich fast eigenständig erstellen. Er wird lediglich vom Chef abgenickt. Auch zur Mittagspause kann ich mal zum Optiker oder einkaufen ...
Manchmal ist das Beste an meinem Job, dass sich der Stuhl dreht.
Ich finde es nicht gut, dass man bei Hoffmann Möbel immer noch als Kunde nachverhandeln kann. auch wenn die Werbung schon abgelaufen ist.
Die wenigen Leute schätzen die überhaupt noch für dieses Unternehmen arbeiten!
Unternehmenspolitik muss komplett überarbeitet werden!
Der kostenlosen Wasserflaschen für die Mitarbeiter sind manchmal vergriffen. Nachschub gibt es immer nur am Montag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hoffmann möbel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Kommentar.
