Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAuf das Wohl der Mitarbeiter wird immer geachtet (abgesehen von Menge der Arbeit)
Alles in allem habe ich alles um mich perfekt zu entwickeln.
Vom Equipment bis zur Führungskraft passt alles!
Zu viel Arbeit
Abläufe müssen erneuert werden
Man sollte bei solch guten Sozialleistungen nicht am zweiten Bildschirm sparen ;-)
Überarbeitung der Prozesse, Abschneiden der alten Zöpfe, zukunftsorientierte Ausrichtung,
Der am besten bewertete Faktor von Hoffmann Qualitätswerkzeuge München ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ich mich selber mitt 55 zu den älteren Kollegen zähle, kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass es hier keinerlei Benachteiligung o.ä. gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoffmann Qualitätswerkzeuge München ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel zu früh und unklar kommuniziert. Dabei immer wieder Zusagen gebrochen und neu formuliert
