Eine Firma die ihr Personal nicht halten kann, zurecht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war eigentlich immer okai, man hat oft aber den Frust der Kollegen gespürt.
Kommunikation
Technische Zeichnung sind eigentlich immer falsch, man muss häufig nachfragen oder hat deutliche Mehrarbeit, Material Bestellungen werden nicht getätigt obwohl früh genug Bescheid gesagt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Das was die Führungsetage nicht hinbekommt badet die Belegschaft aus und dieser Frust Schweißt dann zusammen.
Work-Life-Balance
Mal ebent in der Ausbildung auf einem Samstag oder ein ganzes wochende auf Montage fahren oder kurz vor Feierabend den Lkw beladen. Sonst konnte man pünktlich Feierabend machen.
Vorgesetztenverhalten
Bescheiden, wenn nicht sogar nicht vorhanden. Es werden versprechen gemacht die nicht eingehalten werden und man wird nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Absolut monotone Arbeit die sich wiederholt, viele Kollegen habe bei der Arbeit Kopfhörer getragen und Hörspiele gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Mitarbeiter war damals 71 Jahre alt, er arbeitet über die Rente hinaus weil ihm nicht genug Lohn bezahlt wurde. 30 Jahre war/ist er im Betrieb und lag bei einem Stundenlohn von 16€/h.
Arbeitsbedingungen
Am alten Standort wurde die Heizung erst sehr spät angeschaltet und es gab keine Luftreinigungsanlage, oft stand der Rauch in der Luft. In den neuen Hallen gibt es dies nun, aber die pulverstraße sondert eine sehr hohe Wärme ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Witzlos, der letzte Streich war das man nun jedem 2€ mehr bezahlt dafür aber das Urlaubs und weihnachtsgeld streicht.
Image
Wie hörensagen, deswegen haben sie immer offene Stellen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, die Ausbildung ist ein Scherz und wird eher von den gesellen geführt und den überbetrieblichen maßnahmen.