Danke!- ich hatte eine tolle Zeit bei Horizonte!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an der Leitung die familiäre, vertrauensvolle Athmosphäre, es wird jedem Mitarbeiter sehr viel Vertrauensvorschuss gewährt und ich finde, jeder Mitarbeiter erfährt viel Wertschätzung seiner Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Es wird seitens der Leitung sehr auf Zufriedenheit geachtet, durch die flachen Hierarchien ein sehr kollegiales Miteinander
Kommunikation
Ich hatte nie Probleme in guter Kommunikation auch schwierige Themen zu erörtern
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer abhängig, in welchem der vielen einzelnen Teams man ist- aber liegt es nicht auch an einem selber???
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkleit der eigenen Einteilumng seiner zu leistenden Stunden für mit perfekt
Vorgesetztenverhalten
sehr fair und immer gesprächsbereit
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Arbeitsfelder macht die Arbeit in der EGH sehr interessant. Wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen oder Neuerungen vorzuschlagen, wird dies gern von der Leitung aufgenommen und es wird versucht Lösungen zu finden
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl nicht gleichberechtigt behandelt zu werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen sind sehr geschätzt und werden bei entsprechender Qualifikation gern eingestellt. Die Mischung im Team von Jung und Alt bereichert die pädagogische Arbeit
Arbeitsbedingungen
Hier ist es sicher abhängig davon in welchem Büro man arbeitet- die einen sind modern und schick- die anderen etwas älter- aber die Ausstattung ist durchweg gleich und ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein wird immer größer- es wäre schön, wenn hier auch alle Kollegen mitmachen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist immer zu wenig, wer kennt das nicht, - aber die Bezahlung nach TvöD in diesem Bereich ist völlig ok, Altersvorsorge wird aktiv betrieben und und auch sonst wird auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter zu Gunsten des Netto Verdienstes Rücksicht genommen
Image
Soweit ich in meiner Arbeit erfahren konnte war das Image durch stetige Verbesserung der Bedingungen und Erhalt guter Arbeitsqualität der Mitarbeiter bei Kreisen und Kooperationspartnern außerordentlich gut
Karriere/Weiterbildung
Beben regelmäßigen innerbetrieblichen Fortbildungen ist die Leitung durchaus bereit, Kosten für Fortbildungen zu übernehmen- man muss halt mal fragen!