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Horst 
Wagner 
Fleisch- 
und 
Wurstwaren 
GmbH.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist mein Arbeitgeber

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektlosigkeit und Er zeigt es auch dass Er der Chef ist

Verbesserungsvorschläge

Sich selber einen Eindruck über seine Mitarbeiter verschaffen und diese bewerten nach geleisteter Arbeit und nicht nur nach Anwesenheit.
Wenn man ein Anliegen hat dies ernst zu nehmen und nicht einfach unter den Tisch kehren.
Oft ziemlich Respektlos
Aber was soll man sagen..." das wäre alles zuviel verlangt,weil man sich da eh keine Gedanken darüber macht" ....jeder ist ersetzbar

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Horst Wagner Fleisch- und Wurstwaren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lieber ältere als junge
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horst Wagner Fleisch- und Wurstwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geschäftsleitung bezahlt nach Gesichtskontrolle und Verhalten seiner Mitarbeiter. Man muss sich für Überstunden verpflichten ansonsten werden Sonderzahlungen gekürzt oder gar nicht gezahlt.
1
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