Familienfreundlich nur auf dem Papier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeiter verlangen auch kompetente Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Nein absolut nicht. Man wird nicht für Lob bezahlt sondern für seine Arbeitsleistung.
Kommunikation
Vorgesetzte verlangen Kommunikation von den Untergebenen, aber halten sich absolut nicht selbst daran.
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis garnicht vorhanden. Die Zusammenstellung der Mitarbeiter passt überhaupt nicht zusammen und stößt im Tagesgeschäft immer wieder auf Konfrontationen.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht. Aufgrund der minimalen Personalbesetzungen, wird es zu Tagesordnung, dass immer wieder von den selben Mitarbeitern für noch mehr Überstunden, noch weniger Freizeit abverlangt wird. Dazu wird auch keinerlei Rücksicht auf Wochenende/Feiertage genommen. Von den Vorgesetzten sieht man an diesen Tagen niemanden.
Vorgesetztenverhalten
Veraltetes und Möchtegern Alpha Tier Gehabe. Es wird versucht Mitarbeiter mit Lügen zu motivieren, welche nie eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Nein absolut nicht. Mitarbeiter welche sich nicht vor jeder Aufgabe und Arbeit drücken, werden mit noch mehr belastet. Es wird keinerlei Rücksicht darauf genommen, ob der Mitarbeiter nicht bereits schon ausgelastet ist.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es kaum. Zu hohe Anforderungen selbst bei innerbetrieblichen Ausschreibungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Allerdings betrifft dies auch ältere Mitarbeiter bei Tätigkeiten welche eine hohe körperliche Belastung mit sich bringen. Statt hier zu rotieren, wird so lange eingeteilt, bis man am Ende seiner Leistungsfähigkeit ist.
Arbeitsbedingungen
Lediglich die Vorgesetzen gönnen sich das Beste vom Besten. Die Mitarbeiter bekommen kaum Utensilien für eine Arbeitserleichterung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss ich neutral bewerten, da die angepriesenen Themen nicht wirklich nachvollziehbar sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, das ist aber auch das einzig Positive.
Da die Firma Hoyer so knapp die Preise bei den Kunden kalkuliert, gibt es kaum bis garkeinen Handlungsspielraum. Sozialleistungen werden immer wieder nach und nach gestrichen, da die Kalkulationen einfach Amateurhaft sind.
Image
Nein. Es kommt seit einiger Zeit zu vermehrten negativen Aussagen und Kritiken am Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen, aber es werden den Mitarbeitern garnicht die Zeiten dafür zur Verfügung gestellt, aufgrund der minimalen Personalbesetzungen.