H&R 

Intensiv

Gehalt

Zuschläge könnten erhöht werden. Der Grundlohn ist super! Urlaubstage auch spitze! Km- Geld ab den ersten km, das gibt es nicht oft.

Ein Stern Abzug, da vorausgesetzt wird, dass man 15 min vor offiziellen Dienstbeginn da ist- zur Übergabe. Es ist bekannt, dass dies Arbeitszeit ist und bezahlt werden muss. Ja für einen Dienst sind das nur 15min...aber auf das Jahr hochgerechnet kommt da ein bisschen was zusammen! Zu sagen "dafür ziehen wir keine Pause ab" ist rechtsmäßig in der AIP auch etwas schwierig- da darf eh keine Pausenzeit abgezogen werden wenn man 1:1 Versorgung hat.

17€/Stunde

+ Nachtarbeit (23-6 Uhr) 25%
+ Sonntagsarbeit 25%
+ Feiertagsarbeit 35%
+ Einspringen 25% (Brutto)
Es werden generell keine zwei Zuschlagssarten nebeneinander gezahlt. Dar Nachtzuschlag wird immer in der angegebenen Zeit berechnet, trifft ein wertgemäßig höherer Zuschlag zu, so wird dieser gezahlt (z.B. Feiertagszuschlag). Der Zuschlag für das Einspringen wird immer bei Vorliegen der tatsächlichen Gegebenheiten berechnet.

Sofern der Arbeitnehmer ein komplettes Kalenderquartal hindurch arbeitsfähig gewesen ist, bekommt er eine Gesundheitsprämie in Höhe von 100,00€ bezahlt.

Sofern zutreffend zahlen wir einen Kitazuschuss von 50,00€/Kind und Monat

Wir zahlen einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 0,20€/km für die einfache Fahrt (kürzeste Strecke laut GoogleMaps)

30 Tage Urlaub

Habe im Büro gefragt ob ich das veröffentlichen darf.

Sehr schlecht. Man bekommt überall mehr Gehalt und bekommt sogar Weihnachtsgeld.

Liegt im Normbereich

Entspricht dem allgemeinen Niveau auf dem Markt.

Wie schon erwähnt verdienen mit unter Helfer mehr als Fachkräfte . . Es gibt Firmen die deutlich mehr machen für ihre Mitarbeiter , Zusatzleistungen gibt es keine weder 13 Monats Gehalt noch Urlaubs oder Weihnachts Geld . . Das einzige was sie bezahlen ist das einspringen