Leider nicht nachvollziehbare positive Bewertungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, super freundlich, tolle Aufgaben, tolle Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gespart wird am Gehalt, an genug Mitarbeitern und an Enden, an denen es eigentlich Schwachsinn ist. Könnte so krass (mehr als ohnehin schon) expandieren und wachsen, wenn mehr Mitarbeiter gesucht und auch eingestellt werden, mit fairen Gehältern, dann könnten auch die Kunden in größerem Umfang bedient werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation erlernen!
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel verlangt und dafür wenig zurückgegeben. Überstunden sind normal, Ausgleich gibt es dagegen kaum. Mal früher gehen wird nicht tolerierend beäugt, pünktlich gehen ist selten, länger bleiben die Regel. Die Arbeit macht zwar Spaß dort, ist aber zu Lasten der Mitarbeiter nicht gut verteilt.
Kommunikation
Es wird viel über Kommunikation geredet, Meetings angesetzt die die Anwesenheit kontrollieren. Man hat jederzeit die Möglichkeit Kritik zu äußern und Prozesse zu besprechen, umgesetzt wird jedoch nichts davon, Lerneffekte gibt es auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich einer Meinung ist top, wenn man es nicht ganz gleich sieht flop.
Work-Life-Balance
Spontane Termine sind durchaus auch mal mit dem Job vereinbar, generell jedoch ist es mehr Work als Life, Überstunden sind an der Tagesordnung, Mehrarbeit, zu wenig Mitarbeiter für zu viele Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Super flache Hierarchien, Duz Kultur in der gesamten Firma über alle Ebenen Hinweg, Nähe zum Team, Meetings der ganzen Firma um alle einzubinden, auch die kleinsten Glieder.
Interessante Aufgaben
Super interessante Kunden, Pitches, neue Themen, die Aufgaben sind bunt, vielfältig, hochmodern und machen Spaß.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer, Frauen in Führungspositionen, hier gibt es nichts zu meckern. Der Umgang mit Angestellten mit Kindern ist nicht sonderlich sensibel.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt niemand wirklich älteres, sehr junge Agentur. Ein bis zwei ältere Personen (40+), die werden jedoch behandelt wie auch jeder sonst.
Arbeitsbedingungen
Chaotisch, unstrukturiert, leider! HRZN hätte großes Potenzial als top Arbeitgeber, wenn Kommunikation und Arbeitsplanung funktionieren würde und keine ausbeuterische Mehrarbeit Pflicht wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja… wird nicht drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturlike eben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Zeit dafür hätte, die man jedoch kaum findet, hat man durchaus das Angebot solange man es sich selbst organisiert.