Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vorgesetzten, die Aufgaben und das Umfeld.
- familiäres Umfeld
- kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Firmenveranstaltungen
Das man über alles reden kann. Einem die Fehler nicht zur Last gelegt wird. Hilfe zur Selbsthilfe wird praktiziert. Ein liebevoller und fairer Umgang miteinander.
Zusammenhalt und angenehmes Arbeitsklima
Leider nichts
Geht auf Billiglöhner
Aus der Historie heraus gab es Diskrepanzen einzelner Abteilungen - dies wurde durch den Führungswechsel weitestgehend bereinigt.
Mehr Werbung in der Umgebung.
Es bringt auch nichts diese hier anzubringen, da sie nach persönlicher Ansprache auch nie umgesetzt werden.
Einheitliche Berufsbekleidung
Ein mehrtägiges Event mit allen Mitarbeitern!
Mehr Kommunikation, mehr auf die Kollegen eingehen
Der am besten bewertete Faktor von HSL Solar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir haben Mitarbeiter die schon lange in Rente seien könnten und dennoch weiterarbeiten. Das spricht für sich.
Es gibt sogar Beschäftigte die über das Rentenalter hinaus arbeiten.
hier sind Kollegen über 70 mit Tatendrang und in fester Anstellung anzutreffen.
Alter spielt hier keine Rolle, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Unter Kollegen immer gut
