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Hügler 
GmbH
Bewertung

Game of Thrones für arme

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weihnachtsgeschenke waren bisher immer schön. Schade das Weihnachten nur einmal im jahr ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Also die Überschrift Game of Thrones für arme sagt fast alles.
Wenn du dort überleben willst musst du selbst die leute verkaufen mit denen du den ganzen tag hand in hand zusammen arbeitest.
Man sieht es an gewissen leuten aus werk 1 die den ganzen tag spazieren laufen und andere durch ewiges reden von der arbeit abhalten. Die werden tolleriert da sie diejenigen sind die die meisten leute verkaufen. Narrenfreiheit sagt man dazu. Aber wehe du bist etwas länger auf dem klo, dann kannst dir am nächsten tag was anhören. Man kann sogar beobachten wie gewisse leute die zeit notieren wenn du aufs klo gehst oder kaffee holen. Das ist so erbärmlich wie traurig aber Firma Hügler will es so. Selbst wenn es abgestritten wird weis ich aus erster hand das man sowas von den schichtleitern verlangt. Wie unsozial will man einen Arbeitsplatz gestallten? Firma Hügler sagt ,,JA''
Ich habe mit angesehen wie gute mitarbeiter die ihr herzblut in diese firma gesteckt haben rausgeekelt wurden weil sie ihre meinung sagten. Viele gingen und gehen immernoch weil sie von der Produktionsleitung so belogen wurden das man sich wie im kindergarten fühlt (leider will es die geschäftsleitung nicht sehen).
Ich bin selbst nun so lange dabei und es nagt an der psyche dabei zuzusehen wie alles zugrunde geht und wie die menschen behandelt werden. Wird wohl leider zeit was neues zu suchen.
Habe schlechte bewertungen über die neue abteilungsleitung von Werk 3 gelesen und auch auf der arbeit gehört, muss dazu sagen das die neue leitung einfach nur das spiel spielt. Produktionsleitung gibt die befehle und abteilungsleitung ist wie eine galeonsfigur oder besser showhund das nur präsentiert wird. Ist alles andere als schön aber das muss jeder für sich entscheiden ob man charakter hat oder nur mehr geld will.

Zu guter letzt, wenn du arbeiten willst dann ist hügler ein gutes sprungbrett um die zeit zu überbrücken bis man was besseres findet. Es sei den du bekommst bürger geld dann bleib daheim und gib dir den stress nicht. ;)

Verbesserungsvorschläge

Die vorgesetzten durch externe Austauschen. Dammit mein ich alle. Vom Geschäftsführer bis zum abteilungsleiter.

Arbeitsatmosphäre

zuviele falsche menschen die einen verkaufen, man kommt nur noch mit einer hand voll menschen klar bzw man darf nur mit wenigen menschen klar kommen.

Kommunikation

Wenn du was machen sollst oder was falsch gemacht wird dann bekommst es sofort mit. Wircklich wichtige dinge gehen aber unter da sich niemand in den führungs rängen verpflichtet fühlt die mitarbeiter aufzuklären.

Kollegenzusammenhalt

Die lakaien gewisser leute halten zusammen aus Angst verpfiffen zu werden. Ansonsten kann ich nur sagen das meine kleine gruppe aus 10 leuten besteht wo der zusammenhalt mehr oder weniger gross ist.

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance heisst es hier. Mir wurde mal nahe gelegt das ich meine sorgen und probleme draussen lassen soll und mich auf meine arbeit konzentrieren. Leichter gesagt als getan, es gibt menschen die haben Kranke daheim oder kinder und da ist man gedanklich nicht immer voll da.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an Welchen rang die haben. Je höher umso inkompetenter. Manche schichtleiter gehen mit dir respektvoller um als die produktionsleiter. Und haben auch viel mehr drauf.

Interessante Aufgaben

Wenn man nebenher filme schauen kann ist es interessant. Aber das geht leider auch nicht mehr.

Gleichberechtigung

Frauen haben kaum eine chance aufzusteigen weil, und das weis ich nur durch hören, die leitung nicht jemand neues suchen will sollte die aufgestiegene schwanger werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alles nur maschinenteile die ausgetauscht werden können. So behandeln sie uns zumindest.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die art von arbeit bekommt man gutes geld. Wäre sogar noch besser würde sie die mitarbeiter nicht übers ohr hauen, was mit dem neuen lohnprojekt mist noch leichter geworden ist.

Image

Das einzige Image was diese Firma hat ist das Bild an der wand.

Karriere/Weiterbildung

Selbst bäcker machen mehr Karriere.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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