HUGO 

BOSS 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich bin immer noch angetan von der professionellen Art aller drei Gespräche. Die Personen die mir gegenüber saßen waren immer sehr korrekt und zu keiner Zeit hatte ich das Gefühl nur ein Bewerber von vielen zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Vor kurzem habe ich eine Absage zu einer Stelle bekommen, auf die ich mich gar nicht beworben habe. Sehr merkwürdig. Zwei Tage nach dieser ersten Absage kam noch eine zweite. Scheint wohl irgendein Fehler im System zu sein ...hoffentlich...
Dennoch bleibt beim Bewerber ein komisches Gefühl.

Verbesserungsvorschläge

Circa 2 Wochen nach Abschicken der Bewerbung kam per E-Mail die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Während des Gespräches habe ich mich sehr wohlgefühlt und es war eine angenehme Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Absolut unprofessionell. Erst dauerte es Wochen, bis man überhaupt Rückmeldung bekam. Dann nochmals Wochen, bis zum Bewerbungsgespräch. Dieses wurde hauptsächlich mit einer Assistentin geführt, da die eigentliche Chefin erst nach einer halben Stunde dazukam und dann nur 10 Minuten aufbringen konnte. Das Gespräch war desinteressiert und unbefriedigend. Für eine Stelle die für Anfang Februar ausgeschrieben war, sollte mir dann Mitte Februar Bescheid gegeben werden. Mittlerweile immer noch nichts gehört. Bei einer Kommilitonin, welche sich auf die selbe Stelle beworben hat genau das Selbe. Empfinde einen solchen Umgang mit Bewerbern einfach nur respektlos.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmes und professionelles Gespräch in einer angenehmen Atmosphäre. Das Gespräch wurde sehr strukturiert und professionell geführt. Fragen des Interviewers zeigten das Interesse an meiner Persönlichkeit. Es wurde gezielt auf vorherige Stationen eingegangen und relevante Qualifikationen nach genaueren Rückfragen positiv hervorgehoben. Alles in allem sehr vorbildlich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr wertschätzendes Geapräch bei dem der Interviewer gezielt auf die Qualifikationen eingegangen ist und meine Stärken für den Job gesucht und sehr positiv hervorgehoben hat. Die Atmosphäre war sehr angenehm und das Verhalten und Vorgehen des Unternehmens im Bewerbungsprozess sehr professionell. Es wurden keine "doofen" fragen gestellt, dafür wurde direkt auf Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind, eingegangen. Ich fand das sehr gut, da nicht irgendwelche auswendig gelernten Antworten vorgesagt werden mussten, sondern wirklich eine geeignete Person für die Stelle nach ihren Qualifikationen gesucht wurde. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ein wirklich vorbildlicher Bewerbungsprozess! vom ersten Kontakt bis zur Antwort nach dem Gespräch sind nur sehr wenige Wochen vergangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Obwohl mir bereits im Vorfeld meiner Bewerbung durch Mitarbeiter des Unternehmens (!!) abgeraten wurde, bewarb ich mich. Ich erhielt eine E-Mail mit einer Einladung zu einem Gesprächstermin 7 Wochen später ohne Angabe von Gründen. Es ist generell nicht möglich, mit einem Boss Mitarbeiter direkt in Kontakt zu treten, da weder Ansprechpartner noch Telefonnummern zu finden sind. Alles sehr unpersönlich und anonym. Ich nahm das Gespräch dann wahr. Die Qualität des Gesprächs war technisch gesehen schlecht. Keine richtigen Fragen und die Gesprächspartner stellten sich nicht mal vor! Nach 1 Stunde war der Raum von anderen Kollegen belegt, so dass wir unterbrochen wurden. Mir wurde versprochen, dass ich spätestens in 2 Wochen eine Rückmeldung erhalte. Nach 3 Wochen hatte ich noch immer nichts gehört und schrieb eine E-Mail an meine beiden Gesprächspartner (die E-Mail Adresse habe ich mir selbst zusammengereimt, da ich auch diese nicht erhalten habe, obwohl die eine Gesprächspartnerin mir zugesagt hatte, mir ihre Kontaktdaten zu schicken). Daraufhin erhielt ich eine Standardabsage vom Bewerbermanagementsystem. Ich bin nicht traurig, dass es nicht geklappt hat, da ich für einen Arbeitgeber mit so respektlosen Werten nicht arbeiten möchte.

Verbesserungsvorschläge

Skypen war eine technische Herausforderung, Details wie "2016 dürfen wir niemanden mehr fest einstellen" sind Internas und auch schwer zu glauben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erfolgte innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zum Gespräch. Da beim Gespräch ein Interviewer erkrankt war, war nur der Brand Manager anwesend. Das sollte aber laut seiner Aussage keinen Nachteil für mich darstellen. Das Bewerbungsgespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Nach einem kurzem Smalltalk, durfte ich direkt meine Fragen zum Unternehmen stellen. Anschließend wurden Höhepunkte vom Lebenslauf durchgesprochen. Zum Schluss wurden stellenspezifische Aufgaben gefragt, die man aber bei einer guten Vorbereitung der Anzeige beantworten konnte.
Der Brand Manager vermittelte am Ende ein positives Ergebnis und das alles sehr gut passt. Leider habe ich dann erst nach mehrmaligen Anrufen und unbeantworteten Nachrichten nach 4 Wochen eine Absage bekommen. Der Grund war die Abwesenheit des erkrankten Interviewers. Der sich für eine andere Kandidatin entschied, weil er sie auch kennenlernen konnte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Über das Jobportal beworben, binnen 48 Stunden eine Einladung zum Gespräch erhalten, mit Angabe der Gesprächspartner. Einen Tag nach dem angenehmen Gespräch eine telefonische Zusage erhalten

Bewerbungsfragen