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HUGO 
BOSS 
AG
Vorstellungsgespräche

102 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Interview, Absage erst nach 6 Monaten

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei HUGO BOSS AG in Metzingen als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview war angenehm und sehr positiv. Allerdings erhielt ich nicht wie ausgemacht nach 2 Wochen eine Antwort. Nach 2,5 Wochen habe ich mich per E-Mail nach dem Stand des Bewerbungsprozesses erkundigt - keine Antwort. Nach 3,5 Wochen habe ich die Personalabteilung angerufen - keine Auskunft. Nach 6 Monaten kam eine Absage.

Bewerbungsfragen

die typischen 10 Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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12 Wochen Wartezeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei HUGO BOSS AG in Metzingen als Junior Retail Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst nach 12 Wochen gab es eine Rückmeldung auf meine (qualifizierte) Bewerbung. Auch auf meine Nachfrage nach 8 Wochen kam keine Antwort. Enttäuschend


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nach Bewerbungsgespräch und mehreren Rückfragen per Telefon nach mehreren Wochen nur Standardabsage per Mail

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei HUGO BOSS AG in Metzingen als Praktikant im Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer relativ schnellen postiven Reaktion auf meine Bewerbung als Praktikand im Bereich Controlling wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Im Anschluss sollte ich innerhalb einer bis maximal zwei Wochen eine Antwort erhalten. Erst nach über drei Wochen und mehreren Telefonaten mit einem Angestellten aus der Personalabteilung erhielt ich eine standartisierte Absage per Mail, in der keinerlei Gründe für die Absage genannt wurden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Selbsteinschätzung, Hobbys, Stärken/Schwächen
  • Studienwahl, Leerzeiten im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wochenlanges Warten auf erste Rückmeldung, nach dem Vorstellungsgespräch dasselbe nochmal

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei HUGO BOSS AG in Metzingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach angegebener Zeit kam keine Rückmeldung, Anrufe und Mails blieben unbeantwortet, dann nach weiteren 2 Wochen Standardabsage per Mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gut, bis zum Vorsstellungsgespräch

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei HUGO BOSS AG in Metzingen als Duales Studium beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für die dualen Studenten wird erst ein Assessment Center durchgeführt. Bei bestehen kommt ein Vorstellungsgespräch. Bis zum Vorstellungsgespräch lief alles recht flott und gut ab. Nach dem Vorstellungsgespräch habe ich dann 1 1/2 Wochen warten müssen, bis dann Freitag Abends um 18 Uhr eine Absage, per Mail!, kam, obwohl man davon immer per Telefon Kontakt hatte.

Bewerbungsfragen

  • Wird man nach dem Assessment Center zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, wird man von 3 (so war es zumindest bei Wirtschaftsinformatik) Personen erwartet. Es werden keine großen Fachfragen gestellt. Es sind zum Großteil Standard Fragen, nichts besonderes, das Übliche:
  • 1. Kenn Sie SAP? Was stellen sie her?
  • 2. Was denken Sie, wo Sie eingesetzt werden können, welche Abteilungen Sie durchlaufen könnten?
  • Zum großteil alle Fragen, auf die man sich gut vorbereiten kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr unprofessionell

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei HUGO BOSS AG in Metzingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei telefonischen Rückfragen sehr unfreundliche Zentrale, keine alternativen Ansprechpartner. Standardabsage nach einer Einladung zu einem Gespräch, Termin hat aber nie stattgefunden, weil einfach kein neuer Termin gemacht wurde. Darin bedankte man sich für das gute Gespräch.


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Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Mehr Schein als Sein ...

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2006 bei HUGO BOSS AG in Metzingen als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vetreter der Fachabteilung kam 5 Minuten zu spät, der HR-Verantwortliche ganze 25 Minuten und nach kaum 35 Minuten wurde das Interview von Seiten H.B. abrupt beendet.

Bewerbungsfragen

  • Welche Meinung habe ich über Absolventen einer Berufsakademie (heute Duale Hochschule)?
  • wieso habe ich nicht an einer Berufsakademie (heute Duale Hochschule) studiert?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wie schnell sie doch sind dich abzulehnen! Weiter so!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HUGO BOSS AG in Metzingen beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzend, offen, schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hugo Boss AG, Metzingen in Stuttgart als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles war sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hugo Boss AG, Metzingen in Stuttgart als Dutch customer advisor beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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