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HVVG 
- 
Ambulante 
Pflegedienste 
GmbH
Bewertung

Ohne jegliche Achtung dem Mitarbeiter gegenüber !

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Havelpflege HVVG Ambulante Pflegedienste GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass keiner von oben mal richtig hinter die Kulissen blickt. Hier darf einer einfach machen, was er will - und keiner guckt hin.

Arbeitsatmosphäre

Kalt und ungemütlich

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber nichts gesagt. Keine klaren Ansagen, alles nur wischiwaschi.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich meine Kollegen nicht hätte, wäre ich schon lange weg

Work-Life-Balance

Auch hier werden große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Die Sympathischen dürfen quasi alles, Urlaub auch mal drei Wochen, da wird auf die persönlichen Verhältnisse große Rücksicht genommen, andere dürfen nichts oder bekommen nur die unbeliebten Dienste. Wunschfrei gibt es nicht mehr, wurde abgeschafft! Das sagt doch eigentlich schon viel aus...

Vorgesetztenverhalten

Verhält sich absolut unprofessionell, hier wird nach Sympathie geurteilt, nicht nach Arbeitsleistung. Man darf nicht hinterfragen, eigentlich soll man gar nicht fragen, sondern nur hinnehmen. Was die PDL sagt, ist Gesetz, daran wird nicht gerüttelt!

Interessante Aufgaben

Nein, mein Aufgabengebiet war mal interessant und sehr vielseitig, jetzt leider nicht mehr.

Gleichberechtigung

So etwas wie Gleichberechtigung gibt es in der Havelpflege nicht. Die "Hierarchiestruktur muss eingehalten werden" ist ein beliebter Satz. Auch hier zählt wieder: Wer bei der PDL beliebt ist, bekommt Fortbildungen und Info-Veranstaltungen en masse, die Anderen bleiben auf der Strecke.

Arbeitsbedingungen

Alle nötigen Arbeitsmittel sind vorhanden.

Image

Das Image der Havelpflege unter den Mitarbeitern ist schlecht. Und das liegt nicht an der Geschäftsleitung.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wieder der Sympathie-Effekt: Wer spurt, bekommt. Wer Widerworte gibt, wird aussortiert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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