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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
CoachingChef ist meistens nett, sucht aber oft Fehler und gibt viel Arbeit ab
Außer die Bezahlung, nichts.
freie Zeiteinteilung, Gleitzeitmodell
Positiv zu erwähnen ist, dass man viele (durchaus) interessante Aufgaben zugeteilt bekommt, die zum Teil über die Vereinbarungen im Arbeitsvertrag hinausgehen. Das entsprechende Vertrauen, dass man diese Arbeiten auch kann, bekommt man. Darüber hinaus werden Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Auf die zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung war immer Verlass- Dank einer emsigen Mitarbeiterin
Kontrolliert die Arbeitgeber und drückt Arbeit ab
Schlechte Verkehrsanbindung, nächster SBahnhof 15 Min. Fußweg, keine Mitarbeiterparkplätze, nur für die Chefs
Den respektlosen Umgang mit Humankapital.
keine Kommunikation
Allerdings schließen sich hieran die negativen Eigenschaften an, die überwiegen. Man erhält eine mangelhafte Einarbeitung, zumal Insolvenzsachbearbeiter kein Ausbildungsberuf ist. Man wird immer mit Mehraufgaben belastet, die nicht extra vergütet werden. Generell ist die Bezahlung in Bezug auf die Angestellten unterirdisch. In Aussicht gestellte Gehaltserhöhungen wurden nur lächelnd abgelehnt. Wie es den Mitarbeitern geht, interessiert niemanden, das einzige, was wichtig ist für hww, ist wie die "Marke" nach außen wirkt. Prestige ist alles. Dass darunter die Qualität der Arbeit leidet ...
Flexible Arbeitszeiten, mehr Verantwortung an Arbeitnehmer
Am besten Disziplinarseminare der Bürodamen dort.
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Es ist zu spät!
Endlich umdenken! Hww muss klar werden, dass eine Firma mit ihren Mitarbeitern steht und fällt. Zufriedene Mitarbeiter bringen den Erfolg. Und diese kann man nicht mit einer sündhaft teuren Weihnachtsfeier ködern, nur um dann die halbe Belegschaft zu kündigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hww wienberg wilhelm Insolvenzverwalter Partnerschaft ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
"Sind Sie so arrogant!?"
Es wird gefühlt sogar mit Absicht nicht kommuniziert, um dann Fehlverhalten zu produzieren und Schuldzuweisungen vornehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung gab es. Karriere schafft keiner, da vorher kapituliert wird.
Interne Seminare wurden angeboten
