Innendienst - schlechte Bezahlung, viel Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, keine Anerkennung, schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden dahergelaufenen einstellen, damit die Arbeit auch mal ein gewisses Niveau erreicht. Besseres Gehalt, was sich die Firma sicher leisten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, da niemand zufrieden ist. Einzelne Leute arbeiten extrem viel, andere arbeiten fast nichts. Jeder verdient aber das selbe (schlechte) Geld
Kommunikation
Gibt es nicht. Es wird nichts von der Geschäftsleitung oder den "Teamleitern" an die Mitarbeiter weitergeleitet. Jeder macht was er will, wie er es will. Deshalb auch der extrem schlechte und inkompetente Kundenservice.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ein Einzelkämpfer. Öfters gibt es Streitereien, da das Team sehr jung ist und jeder denkt, er kann und weiss es besser.
Work-Life-Balance
Gibt es auch nicht. Die Geschäftsleitung versteht nicht, dass es auch noch andere Dinge im Leben wie Arbeit gibt. Und wer nicht viel arbeitet ist sowieso ein abgeschriebenes Blatt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Ordnung, teilweise Katastrophe. Lästereien und kein Interesse an den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Normaler Bürojob rund um den Vertrieb
Gleichberechtigung
Kann man nichts dazu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, nur junge Leute die man ausnutzen kann
Arbeitsbedingungen
Top modernes Bürogebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist in Ordnung, man tut was man kann
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Firmen zahlen einiges mehr
Image
Image nach aussen ist gut, was innerhalb der 4 Wände abgeht, bekommt meiner mit bzw. will niemand sehen. Auch nicht die Außendienstler.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance