61 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Erwartung ist: alles für die Firma
Kollegenzusammenhalt
manche ja, andere nicht
Vorgesetztenverhalten
war auch schon schlechter
Kommunikation
war schon schlechter
Gehalt/Sozialleistungen
wo Inflationsausgleich?
Interessante Aufgaben
sonst wäre ich nicht mehr da
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten kümmert sich um Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen leider zu wenig Gehalt,
Spät und Nachtschicht wurde auf eine Stunde verschoben
Karriere/Weiterbildung
Möchten nicht als Mechaniker weitergebildet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaire Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unfairen Behandlung der Mitarbeiter, die ständigen versprechen die nicht gehalten werden . Die Art und Weise wie sie versuchen mit Auflösungsverträgen und dann folgender Kündigung die Mitarbeiter los zu werden
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte immer neutral auf alle Angestellten zugehen , die Gespräche suchen und mehr auf die Angestellten reagieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Mechanikern war immer super. Man hat sich verstanden und geholfen sowie unterstützt.
Ingenieure haben immer super mit der Mechanik gearbeitet und auch offen über alles abgestimmt.
Geschäftsführung war sehr fragwürdig
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen , Zeitausgleich oder Urlaub eher ungern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert trotz mehrfacher Zusage.
Kollegenzusammenhalt
Def Zusammenhalt war immer super ! Nur 1 Kollege spielt ein falsches Spiel und schadet gerne den anderen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Absolute kathastrophe. Kein Rückhalt durch die Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Oft Defekte Werkzeuge oder fehlende Werkzeuge, improvisieren gehört zur Tagesordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Oberen Ebenen war absolut nicht vorhanden. Gespräche würden abgewürgt oder garnicht erst geführt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obere Position ist null
Viel Obere Position die nur im Büro setzen und sie bewegen gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Ganz Schlimm
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Kommunikation
keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
leider nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Forschung, Entwicklung, Prototypenbau und Testing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung mit den Kunden macht sehr viel Spaß
Image
Die Zusammenarbeit mit den Kunden macht sehr viel Spaß
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel und intensiv gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr glücklich darüber Teil der IAVF Firma zu sein. Kollegen sind top, immer hilfsbereit. Gute Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Testing und Engineering - reich an Erfahrung, technologieoffen in die Zukunft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, langjährige Erfahrung, vielfältige Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
offene und transparente Arbeitskultur, schlanke Hierarchie, moderne Arbeitsplätze
Image
besser als hier bei Kununu gelegentlich dargestellt; renommiertes Unternehmen, gutes Ansehen bei nationalen und internationalen Kunden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit (mit Kernarbeitszeit), 31 Urlaubstage, bezahlte Überstunden, Zeitausgleich, Vertrauensarbeitszeit bei Führungskräften
Karriere/Weiterbildung
Fachkarriere und Führungskarriere möglich
Gehalt/Sozialleistungen
an Tarif orientierte Gehälter, 13. Monatsgehalt, Jobrad, betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energierückgewinnung, Zukauf von "grünem" Strom, Förderung von ausbildenden Schulen und Hochschulen, Spenden an caritative Einrichtungen und regionale Vereine
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden sehr geschätzt.
Kommunikation
Infoveranstaltungen der Geschäftsleitung, regelmäßige Teamrunden, Aushänge am "schwarzen" Brett und über Intranet, Führungskräfte präsent und gesprächsoffen
Interessante Aufgaben
Stets spannende und innovative Themen im Bereich Motoren, alternative Antriebssysteme, Messtechnik, Bauteil- und Schadensanalytik, Tribologie, Software, Forschung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Gestaltungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation über alle Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Spannend- durch die vielen Aufgabengebiete hat man die Möglichkeit sich immer wieder in neue Themen einzubringen.
Image
Da gibt es noch Potenzial. Zu wenig Werbung nach außen. Der Bekanntheitsgrad der Dienstleistungen und dem Unternehmen muss erhöht werden. Aufgrund von positiven Rückmeldungen von den Kunden ist das Image dort sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind außerhalb des Schichtsystems flexibel. Verträge mit Inklusivstunden gibt es nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich intern und auch extern weiterzubilden. Vorträge und Tagungen können besucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden ausbezahlt oder können in Urlaub umgewandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen Prozesse um, die zur Einsparung von Energie hilfreich sind. Jedes Jahr gibt es eine Spendenaktion, bei der wir Vereine in der Umgebung unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich untereinander und helfen sich auch in stressigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und junge Kollegen unterstützen wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Ist von Team zu Team unterschiedlich. Bei Problemen kann man aber mit der Geschäftsführung und dem Vorgesetzten das Gespräch suchen und eine Lösung finden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbekleidung und Sicherheitsschuhe werden gestellt, die Büroausstattung ist mehr als ausreichend und die Technik wird bei Bedarf auf einen neuen Stand aufgerüstet. Wenn Material und andere Sachen zum Arbeiten benötigt werden, werden diese angeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut innerhalb der Firma. Es gibt in regelmäßigen Abständen kleine Informationsveranstaltungen von der Geschäftsleitung. Zwischen den Mitarbeitern und einigen Vorgesetzten ist die Kommunikation noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Durch die Umstrukturierung und Erweiterung gibt es neue Themen und Aufgabengebiete. Durch die abteilungsübergreifenden Projekte bekommt man einen umfangreichen Einblick in das gesamte Unternehmen.
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Unternehmenskultur und Vielfallt, außerdem:
hat am Rand des Gewerbegebietes zwar keine Öffis,
dafür kannst Du gut mit dem Fahrrad oder Auto herkommen und mittags mal einen Waldspaziergang machen
Verbesserungsvorschläge
siehe Umweltbewusstsein und Image
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre, die Vorgesetzten sind im Betrieb präsent und offen für Wünsche und Vorschläge
Image
hinkt manchmal der Realität hinterher, andere Unternehmen stellen sich besser, Stichwort: Tue Gutes und rede auch darüber
Work-Life-Balance
wo möglich, wie Gleitzeit gelebt, Unterstützung auch, wenn z.B. Kinderbetreuung in der Corona-Zeit erforderlich war
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge, die ins Unternehmenskonzept passen, werden selten abgelehnt, eben ein Mittelständler und kein Großkonzern
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziales Engagement z.B. durch Spenden für Vereine, Photovoltaik auf den Dächern noch, E-Fahrzeug Ladepunkte bisher nur für Firmenfahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft ist prägend
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt Erfahrung noch
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern nicht nur, sondern leben vor
Arbeitsbedingungen
kurze Wege, ordentlicher Parkplatz fürs Fahrrad, Motorrad, Auto, sehr gute Arbeitsplätze für Ingenieure, kein Großraumbüro
Kommunikation
Grundsätzlich gut und strukturiert, manchmal noch Potenzial bei der Verbindlichkeit
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen
Interessante Aufgaben
viele Möglichkeiten, wenn man sich engagieren möchte
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Mit IAVF auch in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation in Richtung Belegschaft arbeiten, eine gut informierte Mannschaft trägt auch in unsicheren Zeiten die Entscheidung der Geschäftsleitung besser mit
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Atmosphäre auch über Hierarchieebenen hinweg
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher wurden alle Zusagen eingehalten, weitere Möglichkeiten durch Jobrad, Firmenhandy etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Private Vereine und externe Projekt werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, vor allem wenn es drauf ankommt wird gemeinsam eine Lösung gefunden
Kommunikation
Findet statt, könnte aber noch besser sein
Interessante Aufgaben
Viele neue Themen auch in der Grundlagenforschung mit viel Gestaltungsspielraum
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IAVF Antriebstechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden IAVF Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IAVF Antriebstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.