Die Arbeitserfahrung wünsche ich absolut niemanden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice - bei technischen Fehlern, Internetausfall etc. wird die Arbeitszeit allerdings nicht bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe genug dazu geschrieben. Welchen Arbeitgeber es wichtig ist, dass die eigenen Mitarbeiter sich wohl fühlen (ohne sie würde nämlich gar nichts laufen), sollte sich konstruktive Kritik zu Herzen nehmen und seriöses Qualitätsmanagement von Fachleuten ins Unternehmen holen.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen gehört auf die schwarze Liste. Wie die Mitarbeiter hier behandelt werden, ist nicht zu vertreten. Die Vorgesetzten wissen genau wie es läuft, lächeln es ab und stecken sich das Geld in die Tasche, während die Mitarbeiter sich den Hintern abarbeiten. Oder sie haben teilweise selbst Angst, zur Zielscheibe zu werden. Man muss hier fast schon nach Wertschätzung und Anerkennung buhlen, aber das ist es absolut nicht wert. Ich würde lieber Arbeitslosengeld erhalten, statt mich hier zu bewerben. Der Arbeitsmarkt ist groß, wer die Möglichkeit hat, sich woanders zu bewerben, sollte das auf alle Fälle tun. Ich wünsche allen, die dort arbeiten, dass sie es dort zeitnah rausschaffen und sehen, was das für ein undankbares Unternehmen ist. Ich spreche hier übrigens auch für andere Kollegen, die sich nicht trauen zu gehen oder ihren Mund aufzumachen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man von zu Hause aus arbeiten kann, ist es erträglich, vor Ort sind es üble Zustände!
Kommunikation
Wer nach wertschätzenden Kommunikation sucht, ist hier fehl am Platz. Obwohl vor allem ein Unternehmen, welches Geld durch Kommunikation macht, wissen sollte, wie es geht, wird das absolut nicht bei den eigenen Mitarbeitern angewendet.
Kollegenzusammenhalt
Man wird hier von jedem regelrecht in die Pfanne gehauen - jeder ist sich selbst der Nächste und das spürt man täglich!
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten - ist allerdings den guten Servicezeiten der Hotlines zu verdanken und nicht dem Unternehmen selbst.
Vorgesetztenverhalten
Mit Benotungssystem wird man von seinen Vorgesetzten regelrecht runter gemacht. Immer gibt es was zu kritisieren, wobei hier nicht von konstruktiver Kritik die Rede ist. Wer ein Problem hat, soll sich ja nicht an die Teamleitungen wenden. Wenn die Vorgesetzten etwas von dir wollen, dann gerne auch mal nach der Arbeitszeit. Oder mittendrin, wobei die Zeit dann (wenn man Glück hat) bezahlt wird (oder eben auch nicht!)
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Bereiche, die man hier abdecken kann. Gefördert wird man hier nicht, mam hält sich an Leitfäden, so dass auch die Individualität keinen Platz findet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützt andere Länder, in dem es dort die billigen Arbeitsbedingungen und fehlenden Arbeitsschutz ausnutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man Glück hat, erhält man Mindestlohn. Um jeden Cent muss man betteln, Pausen werden nicht bezahlt.