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IHK - Bildungszentrum Südlicher Oberrhein GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelles Verfahren, informatives Gespräch, unklare Stellenbeschreibung im Inserat, Rudelbildung im Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Kfm. Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lieber gestufte Bewerbungsgespräche als 4 Personen im großen Rund um den Bewerber. Bewerbungsgespräche an einem großen Tisch verhindern das "Lesen" nonverbaler Kommunikation - unangenehmes Klima. Sollten in der Bewerbung kommunizierte Gehaltsvorstellungen nicht ins betriebliche Gefüge passen, kann man sich und dem Bewerber das Gespräch auch von vorneherein ersparen.
Bewerbungsfragen
- keine
- Abfrage Lebenslauf, das war's
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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