IHK 

Schwaben

Gehalt

Tarif, das wird dauerhaft nicht reichen.

Man orientiert sich am TVöD und damit an einem sehr transparenten System. Dadurch sind auch regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Gruppen- oder Stufensteigerungen und natürlich auch die regelmäßigen Tarifsteigerungen garantiert.

Geringer als vergleichbare Positionen in der freien Wirtschaft.

Die Löhne müssen definitiv besser werden, sonst verliert ihr einen Mitarbeiter nach dem anderen! Die Löhne sollten sich nicht am TVöD orientieren sondern mindestens genau danach gezahlt werden! Außerdem sollte hier mitgezogen werden wenn durch einen Streik Einigungen zustandekommen!
Eine stärkere Leistungsorientierung wäre wünschenswert.

Stets pünktliche Ausbezahlung der Löhne, allerdings könnten diese höher sein und sich nicht am TVöD orientieren
Eine stärkere Leistungsorientierung wäre wünschenswert

Sicheres Einkommen. Angelehnt an TVÖD.