MTRA in der Radiologie im JKB Berlin. (auch SJK)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine absolute Kontrolle, was die Arbeitsatmosphäre viel entspannter macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier den ständigen Wechsel, bzw nicht konsequent hinter seinem Team zu stehen. Wir arbeiten alle mit- und nicht gegeneinander. Kapitalistisches Denken, statt die Kollegen einfach fair zu bezahlen wie die anderen es z.b nach TVöD machen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen fair zu bezahlen, statt billige vom Ausland zu holen (die auch ganz toll sind, aber eben eine Sprachbarriere vorhanden ist und sie meistens auch gehen, wenn sie sehen wie viel sie in anderen Häusern oder Praxen verdienen). Der ständige Wechsel an Mitarbeitern ist anstrengend, weil nach jedem Cent geguckt wird. Einfach eine automatische Gehaltserhöhung nach bestimmten Kriterien ohne, dass man immer darum bitten und mit allen Chefs besprechen muss.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihren Hinweis. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team schätzen. Wir hatten in der Tat im JKB eine Phase erhöhter Fluktuation, die aber hoffentlich überstanden ist. Wir sind stolz auf unser internationales Team und arbeiten mit vielen Qualifikationsmaßnahmen daran auch die sprachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden zu verbessern. Bzgl. der Vergütung bitten wir auch die weit überdurchschnittliche Dienstvergütung und die zahlreichen Mitarbeiterbenefits (GIVVE-Card, UrbanSports Club, JobTicket, JobRad, ALBA Berlin Mitarbeiterloge, betriebliche Altersvorsorge, etc.) zu betrachten, nehmen aber Ihre Anregung sehr ernst. Sprechen Sie jederzeit gerne Ihren Standortleiter direkt an, um nach einer Lösung zu suchen.
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