8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ihs INDUSTRIE HANDLING + FÖRDERTECHNIK GmbH Bewertungen
ihs
INDUSTRIE
HANDLING
+
FÖRDERTECHNIK
GmbH
Freudenberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und warme Getränke kostenlos. Parkplätze auf dem Betriebsgelände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der obersten Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger einmischen
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst bei Fehlern vor allen vom obersten Vorgesetzen an den Pranger gestellt zu werden
Vorgesetztenverhalten
Eine eigene Meinung ist erwünscht, wird aber immer als falsch bewertet. Mitarbeiter werden vor der ganzen Belegschaft lächerlich gemacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsumfeld.
Niedrige Hierachien.
Gute Büroausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Gutes miteinander Arbeiten.
Gute Leistungen werden wertgeschätzt.
Image
Die Firma besitzt ein sehr hohes Ansehen in der deutschen Automobilindustie und in den Zulieferindustrien.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit.
Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt und kann dann auch wie geplant genommen werden.
Es fallen auch schon mal Überstunden an, wenn Projekte unter Zeitdruck stehen. Dies ist aber zeitlich begrenzt und für die Branche nicht unnormal.
Die Überstunden können dann später als Freizeit abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, wegen der Firmengröße.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wenn die Firma Geld verdient hat, gibt es am Jahresende eine Sondervergütung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und reger Austausch untereinander.
Gute Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know How der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Es wird Altersteilzeit ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Die Bürotüren stehen immer Offen.
Es gibt auch in den Projekten immer Hilfestellung durch die Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude und Fertigungshalle.
Klimatisiere Büros.
Beschattungsanlagen.
Parkplätze direkt vorm Firmengebäude auf dem Firmengelände.
Kaffee und Getränke kostenlos.
Kommunikation
Umfangreiche Projektübergaben der einzelnen Abteilungen.
Wöchentliche Projektbesprechungen.
Guter Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten in den Projekten.
Selbst bei Montagen gibt es eine Hilfestellung über eine WhatsApp Gruppe, in der die Kollegen vernetzt sind, wenn diese benötigt wird.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Es weden keine Mitarbeiter / Kollegen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Durch die Automobilindustrie ergeben sich sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Jedes Projekt ist anders. Mann hat es immer mit neuen Aufgabenstellungen zu tun. Daher sehr vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Modernes Unternehmen mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben bei internationalen Kunden.
Einsatzgebiet ist nicht beschränkt, sondern orientiert sich an der eigenen Leistungsbereitschaft - wer viel kann, darf auch viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind kaum Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre in der Firma OK. Gute Leistungen werden anerkannt. Zu den Vorgesetzten besteht ein gutes Verhältnis, auch bei privaten Problemen erfährt man Unterstützung.
Image
Das Image der Firma bei den Kunden ist sehr gut und die Firma wird stets für die sehr gute Abwicklung gelobt. Das was hier einige EX-Kollegen von sich geben trifft nicht zu - da sollte sich jeder mal an die eigene Nase greifen...
Work-Life-Balance
Urlaub wird abteilungsweise abgestimmt und kann im Regelfall wie gewünscht genommen werden. Es gibt ein Gleitzeitkonto, so dass Überstunden durch Freizeit ausgeglichen werden können. Überstunden fallen mit Ausnahmen (Montagen) nur bedingt an. Natürlich auch durch Corona und Putin-Krise bedingt - war nicht immer so...
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der kleinen Unternehmensgröße leider eher eingeschränkt - kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist in Ordnung und orientiert sich an der Branche. Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld wurden auch in schwierigen Zeiten gezahlt. Gehalt ist stets pünktlich auf dem Konto
Kollegenzusammenhalt
in den Abteilungen sehr gute Kollegialität, Abteilungsübergreifend OK
Umgang mit älteren Kollegen
älteren Kollegen(innen) wurde u.a. Teilzeit ermöglicht; deren Erfahrung wurde stets gefordert und geachtet
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen OK - natürlich rumst es auch mal, aber das ist wohl überall so.
Arbeitsbedingungen
modernes Umfeld, klimatisierte Büros, Getränke gibt es gratis, im Sommer auch mal Eis, Parkplatz auf dem Firmengelände
Kommunikation
Umfassende Projektübergaben mit klarer Definition und Verteilung der Aufgaben. Es finden wöchentliche Projektbesprechungen mit Erfassung des aktuellen Projektstatus und auch Informationen zu Auftragslage, Ergebnissen und Planung statt
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellungen. Es wird versucht die Projekte so auf die Projektteams zu verteilen, dass es ausgeglichen ist. Wer viel kann - macht und darf viel...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannendes Betätigungsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Normalerweise gibt es keine Probleme beim Urlaub. Abstimmungen mit den Urlauben der Kollegen sind bei dieser Unternehmensgröße normal.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten für die Unternehmensgröße möglich
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine große Rolle. Man wird an seinen Kompetenzen gemessen. Sowohl Jüngere, als auch Ältere haben die gleichen Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und bieten bei Bedarf auch gerne Hilfestellung.
Arbeitsbedingungen
Geräumige Arbeitsplätze mit Klimaanlage und Beschattungsmöglichkeit. EDV wird turnusmäßig auf Stand gehalten
Kommunikation
1x pro Woche große Projektbesprechung in der alle aktuellen Themen diskutiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee)
Gleichberechtigung
Flache Hierachien sind heutzutage normal.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben für Kunden der unterschiedlichsten Industriezweige.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Kann ich leider nicht empgehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Man wird ständig angebrüllt und beschimpft. Die Geschäftsinhaber machen die Tür zu und schreien los.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Blender haben keine Chance! Anspruchsvolle, interessante Arbeit! Weiterentwicklung wird gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer was kann und sich was zutraut, sollte hier versuchen, einen Arbeitsplatz zu finden.
Verbesserungsvorschläge
An dieser Stelle könnte man nun konstruktive Kritik üben. Dazu sind die wenigsten Kollegen in der Lage.
Image
Leider scheint diese Plattform dazu zu dienen, seinem persönlichen Unmut im Nachhinein zu veröffentlichen. Es ist schlimm, dass das ohne rechtliche Konsequenzen erlaubt ist. Natürlich ist eine Meinung subjektiv, aber man sollte dabei fair bleiben und auch an die eigenen Unzulänglichkeiten denken.
Die in der gelöschten Bewertung erwähnte Fluktuation entsteht nicht vorrangig durch freiwillige Abgänge.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen kann ein kleines Unternehmen leider nicht viele bieten.
Vorgesetztenverhalten
Fair, korrekt. Sobald Fehler auftreten, bekommt man Hilfestellung. Leider versteht mancher das als Einmischung. Da fehlt der Horizont, bis zum Auftragsabschluss zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstatttung des gesamten Unternehmens. Wer bereit ist zu arbeiten und seine Aufgaben in der Lage ist zu erfüllen, hat hier einen guten Arbeitsplatz.
Erst fallen die Fehler auf und dann! mischt der Vorgesetzte sich ein! Was war erst-Ei oder Henne?
Kommunikation
Wöchentliche Besprechung der aktuellen Aufträge ermöglicht es, den Status des Auftrags zu erkennen und das Zeitmanagement im Auge zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich muss allen Bewertungen vorher recht geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies kann hier nicht im Detail erörtert werden. Leider...!
Image
Leider hat sich diese Firma selber diesen Ruf geschaffen und das liegt nicht an den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Baulichen Bedingungen sind gut, jedoch schwere Einschränkungen im Führungskräfte verhalten. Leider kann durch Kununu Regeln nicht intensiv genug darauf hingewiesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Toiletten. Gute Büro Möbel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zulässig durch kununu Regeln, aber es ist nicht legal
Arbeitsatmosphäre
Die ganze Abteilung zuckt zusammen wenn die Tür sich öffnet...
Work-Life-Balance
Ich bekam Gesundheitlich Probleme durch diese Anstellung
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht gerne angebrüllt und beschimpft wird sollte besser nach anderen Anstellungsverhältnissen ausschau halten!
Kommunikation
Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht wird aber trotzdem gefordert?!
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ihs INDUSTRIE HANDLING + FÖRDERTECHNIK durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden ihs INDUSTRIE HANDLING + FÖRDERTECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ihs INDUSTRIE HANDLING + FÖRDERTECHNIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.