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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Arbeit aber händelbar - mit GF kann man immer reden- sehr menschlich und hilfsbereit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass keine Hunde erlaubt sind. Würde sehr zum Betriebsklima beitragen

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile haben viele Angestellte Kinder - eine Kinderbetreuung wäre daher wünschenswert sowie Bonuszahlungen in Form von Weihnachtsgeld.

Image

Leider gibt es den ein oder anderen Kollegen, der sich nicht traut gewissen Dinge anzusprechen. Liegt aber eher daran, dass die besagten Kollegen noch zu jung sind.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen finden statt um sich im Bereich der WEG/Miet/Immobilien auf den neuesten Stand zur bringen.
Auch Schulungen zur Persönlichkeitsfindung im Umgang mit Kunden oder auch im privaten Bereich finden statt - nicht selbstverständlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke mal "mehr geht immer - nicht wahr?" aber generell zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein papierloses Büro - das spricht für sich.

Kollegenzusammenhalt

Leider etwas in "ältere" und "jüngere" Generation gespalten aber "Gruppenbildung" ist denke ich immer normal in solch großen Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen manchmal über den Kopf hinweg aber wenn man das Gespräch sucht, werden gemeinsame Lösungen gefunden und man wird als Mitarbeiter erst genommen und Ideen werden einem zur Herzen genommen.

GF sehr locke und witzig - immer für einen Spaß zu haben und man kann auch mal - ganz umgangssprachlich - seinen Senf dazugeben.
Lieber offen und ehrlich miteinander kommunizieren als drum herum drucksen.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik und Ausstattung. IT ist immer hinterher das Equipment auszutauschen, zu verbessern oder auf den neuesten Stand der Technik zu bringen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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